Gerente de TI

Quem somos?

A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.

Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.

Fit Cultural

  Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.

Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é

Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado

Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar

Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível. 

Sua rotina no time BP como Gerente de Infraestrutura e Service Desk?

• Liderar projetos de TI, incluindo a elaboração, implantação e integração de novos sistemas e serviços de TI;  
• Monitorar e acompanhar o desempenho de recursos tecnológicos, identificando e propondo melhorias, alternativas ou novas soluções;  
• Atuar na gestão dos incidentes críticos da TI com foco na identificação da causa raiz;  
• Gerenciar as mudanças e monitorar os planos de ação da área;  
• Acompanhar e analisar as novas tecnologias e melhores práticas no mercado, com objetivo de propor inovações e mudanças alinhadas com as estratégias e necessidades da empresa;  
• Gerenciar contratos com fornecedores, para garantir o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas de Service Desk, Infraestrutura e Banco de Dados;  
• Zelar pelo cumprimento da legislação vigente e pelo atendimento às políticas da organização e normas de segurança;  
• Participar da elaboração das estratégias, orçamento, arquitetura, processos e indicadores de TI;  
• Gerir equipe multidisciplinar, delegando e definindo prioridades, promovendo o engajamento, reconhecimento e desenvolvimento dos integrantes da área, bem como monitorar o desempenho;  
• Formar sucessores e fomentar a cultura e o alinhamento às políticas da empresa.  

O que você precisa ter para juntar-se a nós?

• Formação superior completa na área de TI;  
• MBA ou Pós-Graduação na área de Tecnologia como diferencial;  
• Profissional com pelo menos 5 anos de experiência na gestão de TI de empresas de médio e grande porte (acima de 500 colaboradores);  
• Vivência em projetos de modernização de infraestrutura e cyber security; 
• Vivência na gestão de times de atendimento ao usuário final;  
• Ampla capacitação para criação de políticas, instruções de trabalho, catálogo de serviços e treinamentos;  
• Experiência na implantação de metodologias Ágil e PMBOK para projetos de Infra;  
• Experiência na negociação e gestão de contratos de TI;  
• Habilidade e conhecimento na estruturação orçamentária de TI.  

Hard Skills:  

• Desejável conhecimento ITIL, COBIT 5 Fundation; 
• Networking e Routing - switches, VLAN, VRF, APs e roteadores;  
• Firewall Fortinet e Checkpoint  
• Virtualização com VMware e VMware vSAN;  
• Storages e redes SAN;  
• Ferramentas de monitoramento (SNMP, Zabbix, Grafana);  
• Administração de rotinas de backup, recuperação e testes (Veeam e NetBackup);  
• Banco de dados Oracle MySQL;  
• Office 365; 
• Catálogo de Serviços e gestão de ITSM; 
• Gestão de Data Center On-Premise.  

Soft Skills: 

• Motivação e Liderança para direcionar o foco do time de TI atuando como pilar da organização;  
• Criatividade e iniciativa para se antecipar aos problemas e soluções; 
• Facilidade de adaptação, flexibilidade e auto aprendizado na constante busca dos resultados do negócio;  
• Saber delegar tarefas e espírito de colaboração para trabalhar em equipe multidisciplinar;  
• Comunicação eficaz junto ao time, outras lideranças da empresa e seus clientes;  
• Determinação, resiliência e resolução de conflitos;  
• Cultura de Tomada de decisão baseada em Dados.

Jornada de Trabalho:

• CLT;
• 8h diárias;
• Segunda à sexta das 08h30 às 17h30, sábado das 08h às 14h30.

Modelo/Local de Trabalho:

Híbrido | Centro - Curitiba / PR

Nossos benefícios:

Salário Fixo;

Prêmio por produção;

Vale Refeição de $31,00 por dia trabalhado;

Vale Transporte;

Plano de Carreiras;

Cartão multibenefícios;

Seguro de Vida;

Convênio SESC

  Parcerias com Universidades;

Faculdade corporativa;

Um dia para relaxar, "Day Off" em seu aniversário;

"Just dress no code", seja você mesmo

Para sua saúde:

Plano Odontológico;

Gympass/Wellhub

Acolhimento Psicológico;

Caso precise, temos um médico disponível em nossas unidades.

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