Coordenador de Manutenção Salvador

A Empresa.

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós 

Conheça Melhor a Wilson Sons

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• Cumprir a legislação estabelecida pela Marinha, mantendo os rebocadores em conformidade com as normas aplicáveis;

• Manter as boas condições de operacionalidade das embarcações;

• Solicitar a aquisição/contratação de serviços (terceiros), peças e componentes (fornecedores, compras), para aplicação na frota dentro de especificações técnicas que atendam os padrões de eficiência e segurança em manutenção de classe mundial, a fim de garantir a confiabilidade da frota de rebocadores;

• Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões MRP;

• Obter, através do sistema de Manutenção, os indicadores de Manutenção de cada Filial, objetivando a otimização dos recursos focando a Disponibilidade e Confiabilidade da Frota;

• Manter a sincronia entre Manutenção x Operação x Tripulação, provendo o feedback necessário da programação das ações de manutenção na frota;

• Garantir, através do sistema ERP, que as principais atividades de Manutenção estejam dentro dos Fluxos previstos. (Ordens de Manutenção, Custos, Planejamento, Estoques);

• Garantir que a política de qualidade do Grupo WS seja compreendida e aplicada com comprometimento e motivação pela equipe de trabalho em todas as suas atividades e responsabilidades;

• Fornecer dados precisos e confiáveis de manutenção para tomadas de decisões da divisão de Rebocadores;

• Planejar e controlar custos de manutenção e de estoques em suas localidades;

• Tomar as ações para que sua equipe tenha a capacitação técnica e de gestão necessárias para o atingimento dos resultados demandados.

• Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos).

• Apoiar a comunicação interna e divulgações diversas a bordo.

• Realizar e gerenciar o simulado anual de emergência Bordo e Terra.      

• Liderar e conduzir os processos de Ciclo de Vida do Colaborador (recrutamento, admissão e demissão, gerenciar a rotina de férias, ponto eletrônico e controle de absenteísmo. Além disso, garantir a comunicação interna eficaz e apoiar programas de reconhecimento e desenvolvimento da equipe.

Requisitos Obrigatórios

• Formação: Superior Completo (Cursos: Engenharia Elétrica, Naval ou Mecânica.)
• Experiência: Mínimo de 5 anos em manutenção na área naval.
• Local de Atuação: Disponibilidade para atuar em Salvador (BA) ou Recife (PE).
• Disponibilidade para viagens.

Conhecimentos e Formação Desejáveis

• Idiomas: Inglês (nível Intermediário ou Avançado).

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.