Professor de História | Ponta Grossa | 903

Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Estamos em busca de profissionais para atuar em escolas estaduais do Paraná, dentro do programa Parceiro da Escola — uma iniciativa do Governo do Paraná que traz apoio técnico e inovação à gestão educacional.

Como professor, você será parte essencial dessa missão, atuando diretamente com alunos do ensino básico para desenvolver habilidades de vida. Se você é apaixonado por ensinar e quer impactar vidas, essa vaga é para você

Venha fazer parte da Tom Educação e ajude a transformar vidas e o futuro da educação pública
Responsabilidades e atribuições

• Planejar e aplicar estratégias pedagógicas inclusivas, adaptando conteúdos e recursos às necessidades de cada estudante.
• Acompanhar o progresso individual, registrando avanços e elaborando relatórios pedagógicos.
• Atuar em parceria com professores, tutores e equipe pedagógica para garantir práticas de ensino acessíveis e equitativas.
• Promover autonomia, protagonismo e convivência respeitosa entre os alunos.
• Utilizar tecnologias assistivas e metodologias ativas adaptadas.
• Colaborar com famílias e equipes multidisciplinares para fortalecer o processo de aprendizagem e a cultura inclusiva da escola.

Requisitos e qualificações

• Licenciatura Plena em História, Bacharelado em História ou Licenciatura Plena em Filosofia ou Geografia ou Sociologia
• Conhecimento profundo do conteúdo a ser ministrado.
• Habilidade para adaptar métodos de ensino a diferentes perfis de alunos.
• Compromisso com o desenvolvimento educacional dos estudantes.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
• Dedicação ao ensino em ambientes da rede pública.

Diferencial:
Experiência prévia como professor titular no ensino fundamental ou médio.
Informações adicionais

• Cargo: Professor(a) de História
• Regime de contratação: CLT
• Remuneração + Benefícios (GTE + Auxílio Transporte) - de acordo com a tabela de remuneração abaixo:

A distribuição de horas-aula será feita de acordo com a Normativa Nº 12/2023, da SEED/PR.
A eventual admissão dos candidatos aprovados está condicionada à adjudicação e à celebração do contrato decorrente do processo licitatório atualmente em curso. Assim, a contratação somente será efetivada caso a empresa seja vencedora da licitação e venha a assumir a gestão das instituições de ensino relacionadas.
Cadastro e Comunicação

• Faça seu cadastro com o e-mail e contato que você mais utiliza.
• Verifique também sua caixa de spam — nossos comunicados oficiais serão enviados para os dados informados no cadastro.

Candidatura por Disciplina

• A candidatura é feita por disciplina.
• Caso tenha interesse em atuar em mais de uma área (por exemplo, História e Sociologia), é necessário:
• Realizar uma inscrição separada para cada vaga, e
• Participar do processo seletivo de cada disciplina individualmente.

Etapas do Processo Seletivo

• As pontuações individuais não são divulgadas.
• Os candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.

Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.

Caso você seja
Pessoa com Deficiência (PCD)
e precise de algum
ajuste no processo seletivo
, entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número

Documentação Obrigatória
Em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade;
• Certidão de conclusão de curso;
• Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.

Essa medida reflete nosso compromisso com a
segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.
Compliance e Política de Parentesco

• Ao final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.

Importante:
ter parentes na TOM
não impede a participação
, porém não contratamos parentes até o 3º grau do(a) diretor(a) escolar
para atuar na mesma unidade
, nem parentes de 1º grau em relação de
subordinação direta
com outro profissional da instituição. Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.