Supervisor (a) Mídia Sênior

Quem é a Be180

A Be 180 é um centro de mídia que dá vida a projetos de comunicação urbana, conectando a mídia por meio da tecnologia.

No mercado há 10 anos, somos hoje a maior empresa especialista no setor com atuação independente no Brasil.

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Somos uma agência de mídia OOH, com foco em exposição, relacionamento e experiência de marca.

Trabalhamos com agências e exibidores em todo o Brasil, desenvolvendo soluções completas de mídia exterior, de forma estratégica e inteligente.

Para isso, trabalhamos para promover soluções para a jornada on-line e off-line em parceria com agências, clientes e veículos de comunicação, onde dados e tecnologia garantem um fluxo eficiente de planejamento.

Sobre a posição: 

Procuramos um(a) Supervisor (a) de Mídia Sênior altamente qualificado(a) e estratégico(a) para liderar iniciativas de mídia, garantindo resultados excepcionais para nossos clientes e impulsionando os objetivos de negócios. Esta posição requer um profissional com conhecimento profundo em mídia, foco no cliente, habilidade em liderança de times, visão estratégica de negócios e capacidade comprovada de gestão de projetos.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e liderar estratégias de mídia eficientes e inovadoras alinhadas às metas de negócio.
• Apoio ao gerente da conta na implementação de estratégias para o negócio, gestão do dia a dia da conta e frente com cliente para organização de demandas;
• Coordenar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Realizar análises de mercado e métricas de desempenho, garantindo insights acionáveis e resultados tangíveis.
• Gerenciar projetos complexos de mídia, assegurando a entrega no prazo e dentro do orçamento estabelecido.
• Atuar de forma consultiva com os clientes, garantindo entendimento profundo de suas necessidades e propondo soluções personalizadas.
• Supervisionar a implementação e otimização de campanhas em diferentes canais de mídia (online e offline).
• Reportar resultados e KPIs aos stakeholders internos e externos, garantindo transparência e alinhamento de expectativas.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Supervisor de Mídia, especialmente em posições de liderança sênior.
• Conhecimento profundo do mercado de mídia, tendências, ferramentas e plataformas.
• Forte capacidade de liderar times, desenvolver talentos e inspirar performances de alto nível.
• Perfil estratégico e orientado para resultados, com foco em soluções e crescimento do negócio.
• Experiência na gestão de projetos complexos e entrega de soluções de alto impacto.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação com clientes e stakeholders.
• Graduação em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
• Ter capacidade de análise de dados e ser proficiente no uso de ferramentas de análise (como Google Analytics, ferramentas de análise de mídia social, etc.).

O Que Você Precisa Para Ter Sucesso:

• Experiência Extensiva: Mínimo de 5 anos em estratégia de conteúdo ou funções relacionadas.
• Experiência em ambiente de marketing B2B é um diferencial.
• Fortes Habilidades de Comunicação: Habilidades excepcionais de escrita e comunicação verbal, com proficiência na criação de apresentações impactantes e visualmente atraentes.
• Mentalidade Estratégica: Experiência comprovada no desenvolvimento de conteúdo alinhado com os objetivos de negócios e que fortalece a narrativa das marcas.
• Abordagem Orientada a Dados: Fortes habilidades analíticas com capacidade de usar dados para embasar estratégias de conteúdo e proposições de valor.
• Capacidade de Liderança: Experiência em gestão sênior de pessoas, com histórico de contratação, desenvolvimento e mentoria de equipes de alta performance.

Diferenciais:

• Experiência em ferramentas de análise de dados e performance de mídia.
• Conhecimento profundo em Google Ads, Meta Ads ou outras plataformas relevantes.
• Vivência em grandes agências ou empresas de relevância no mercado, destacando o varejo.
• Conhecimento em mídia OOH.

O que oferecemos:

• Ambiente dinâmico e colaborativo com foco em crescimento e desenvolvimento.
• Oportunidades de liderança e impacto direto nos resultados da empresa e de nossos clientes.
• Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.

Local e Horário de Trabalho:

• Segunda-feira a quinta-feira das 9h30 às 19h30, com 1 hora de almoço, e na sexta-feira, 9h30 as 18h30, com 1 hora de almoço.
• Formato de trabalho: híbrido, dois dias presenciais e três dias home-office | Al. Santos, 122 - conj São Paulo/SP