Assistente de Gestão de Pessoas

2 semanas atrás


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil CBA Empreendimentos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro

Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time

Como Assistente de Gestão de Pessoasvocê será responsável por: Acompanhar e desenvolver todos os processos administrativos relativos as rotinas trabalhistas e de gestão de pessoas, garantindo que as políticas da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas e que os processos relacionados aos colaboradores sejam executados de maneira eficiente, gerando bem estar e engajamento organizacional.

Responsabilidades e atribuições

O que espera por você no seu dia a dia:

  • Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
  • Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
  • Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
  • Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
  • Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
  • Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
  • Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes.
  • Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
  • Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
  • Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
  • Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo.
  • Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI's para a parte administrativa no canteiro de obras.
  • Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Pré-requisitos: Ensino Médio completo.

Desejáveis: Graduação em andamento ou completa.

Conhecimentos e Habilidades Desejadas: Pacote Office, conhecimento em excel.

Informações adicionais

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.

Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais.

Desde 2015, as nossas marcas de negócio CBA Empreendimentos e a Viva Corp vão além da construção de obras. Construímos histórias, oportunidades e um futuro melhor.

Nossa base é feita de qualidade, inovação e valorização das pessoas, desde os materiais que usamos até o cuidado com o crescimento do nosso TIME.

Começamos no coração do Rio Grande do Sul e, com uma visão ousada, expandimos para Santa Catarina e seguimos abrindo novos caminhos. Hoje, nossa matriz está em Florianópolis, uma cidade que respira qualidade de vida e está cheia de oportunidades.

Na CBA, entregamos empreendimentos de altíssimo padrão, que brilham no horizonte de quem sonha grande. Já pela Viva Corp, realizamos sonhos com projetos de médio e padrão econômico, sempre com excelência e responsabilidade.

Aqui dentro, o clima é de colaboração, dinamismo e propósito. Temos um time de profissionais comprometidos, que acreditam no que fazem e fazem acontecer. E mais: o respeito às pessoas e ao meio ambiente está no nosso DNA.

Se você quer fazer parte de uma empresa que cresce com propósito e valoriza o seu talento, vem construir o futuro com a gente



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    Estamos contratando! Profissional Administrativo – Financeiro e Departamento Pessoal Nosso setor está crescendo, e para acompanhar esse movimento e fortalecer nossos controles internos, estamos em busca de mais um talento para o time! Hoje, essas atividades estão centralizadas com nossa parceira dedicada, e chegou o momento de somar mais uma pessoa para...


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    O que você fará:atuar como elo entre a instituição e futuros alunos, conduzindo todo o ciclo de vendas e atendimento, desde a prospecção até a matrícula. Como você contribuirá:aumentar a taxa de conversão de leads, garantir satisfação do cliente e fortalecer a presença da marca em eventos e redes sociais. Benefícios que oferecemos:vale...


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    Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$5.500,00 à R$7.000,00Benefícios: Vale transporte.Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira. Descrição:Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas,...


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    Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento. Onboarding estruturado: criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajem o colaborador....


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