Executivo de vendas

O profissional responsável por concluir o processo de vendas, garantindo que as negociações sejam finalizadas com sucesso e que os clientes se sintam seguros e satisfeitos com suas decisões de compra. Este profissional trabalha diretamente com leads qualificados, realizando o fechamento da venda, garantindo metas de desempenho e mantendo um alto nível de relacionamento com o cliente.

Principais Responsabilidades:

• Fechar Negócios:
  Concluir o processo de vendas com clientes potenciais, conduzindo as negociações até a efetivação da compra.
• Negociação:
  Estabelecer negociações com base nas necessidades do cliente, apresentar soluções eficazes, superar objeções e alinhar os termos do negócio para maximizar o valor para ambas as partes.
• Análise de Propostas:
  Rever propostas de vendas, esclarecer dúvidas, ajustar condições e garantir que todos os detalhes estejam alinhados com as expectativas do cliente.
• Gerenciamento de Leads:
  Trabalhar com leads que já passaram por etapas anteriores do funil de vendas, qualificando-os para o fechamento.
• Relacionamento com o Cliente:
  Manter um relacionamento próximo com o cliente, criando confiança e garantindo que ele se sinta confortável durante o processo de decisão de compra.
• Acompanhamento Pós-Venda:
  Garantir que o cliente tenha uma experiência positiva, atuando como ponto de contato para possíveis ajustes ou esclarecimentos após a compra.
• Cumprimento de Metas:
  Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa, acompanhando indicadores de desempenho e trabalhando de forma eficaz para maximizar os resultados.
• Feedback e Melhoria Contínua:
  Fornecer feedback sobre o processo de vendas e sugerir melhorias na abordagem e nos materiais de apoio, colaborando com a equipe de marketing e vendas.

Requisitos:

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente como closer ou em cargos com foco no fechamento de negócios.
• Habilidades de negociação avançadas, com capacidade para influenciar decisões e fechar negócios.
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em ouvir ativamente o cliente e entender suas necessidades.
• Facilidade para construir relacionamentos de longo prazo e manter a confiança do cliente.
• Resiliência e perseverança para lidar com objeções e desafios durante o processo de vendas.
• Capacidade de trabalhar com metas e pressão para atingimento de resultados.
• Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e processo de vendas.

Desejáveis:

• Experiência no setor ou nicho de mercado da empresa.
• Formação em áreas como Administração, Marketing, ou afins.
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e estratégias de fechamento.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e autonomia.
• Foco em resultados e metas.
• Persistência e orientação para solução de problemas.
• Empatia e capacidade de ouvir e compreender as necessidades dos clientes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.

Proposta:

Salário: Fixo R$ 3.500,00 + comissões e prêmios semanais.

• Benefícios: Vale refeição, convênio odontológico e vale transporte.

• Regime de contratação: CLT (Efetivo)

• Horário: Segunda a Sexta, das 8h às 18h com intervalo de 1 hora de almoço.

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