Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL

Aqui na Passarelli nós somos apaixonados pelo que fazemos.

Aqui nós Somos Construtores de sonhos e conseguimos impactar as comunidades das localidades onde atuamos com o nosso jeito de ser Passarelli.

Atuamos com Ética, Responsabilidade e Compromisso. Criando relações duradoras com clientes, parceiros e profissionais. Somos um grupo Forte, Saudável e Rentável.

MAS O MUNDO NÃO PARA. E NÓS TAMBÉM NÃO.

Estamos constantemente projetando o amanhã e por isso, você é muito importante para nós.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir o Sistema de Treinamentos Corporativos, assegurando a atualização de matrizes de capacitação, controle de evidências, rastreabilidade e conformidade com os requisitos da ISO 9001;
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e digitais, garantindo execução dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos;
• Administrar plataformas de aprendizagem e trilhas de desenvolvimento (Universidade Corporativa), acompanhando indicadores de engajamento, eficácia e satisfação;
• Apoiar a gestão dos Programas de Cultura (como o "Jeito de Ser Passarelli"), apoiando/ promovendo ações de comunicação, integração e fortalecimento de valores;
• Atuar no processo de Avaliação de Desempenho e Competências, apoiando a execução, a comunicação, a consolidação de dados e a análise de resultados para subsidiar decisões de desenvolvimento;
• Organizar e acompanhar eventos corporativos relacionados a desenvolvimento, cultura e engajamento (integrações, workshops, programas de liderança, etc.);
• Elaborar relatórios e indicadores de T&D, consolidando informações para auditorias internas e reuniões gerenciais;
• Apoiar projetos e programas de desenvolvimento voltados à liderança, cultura e aprendizagem contínua;
• Atuar como guardiã dos processos e registros de treinamento, garantindo acuracidade, rastreabilidade e alinhamento às exigências normativas e estratégicas da empresa.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Cultura Organizacional ou áreas afins.
• Experiência:
• Gestão de treinamentos presenciais e digitais;
• Administração de plataformas de aprendizagem (LMS) e trilhas de desenvolvimento;
• Gestão de matriz de capacitação e evidências para ISO 9001;
• Apoio a programas de cultura e desenvolvimento organizacional;
• Vivência com avaliação de desempenho e competências.
• Conhecimentos Técnicos:
• Pacote Office (intermediário/avançado);
• Sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
• Power BI (desejável);
• Gestão documental e indicadores de treinamento.

Informações adicionais
Faz parte dos nossos benefícios:

• Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados;
• Assistência médica Bradesco Saúde;
• Assistência odontológica Metlife;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade).

Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:

• Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição);
• Ginástica Laboral e Quick Massage no escritório;
• Custeio de parte da inscrição dos profissionais em corridas e caminhadas de rua;
• Cesta Natalidade;
• Parcerias com instituições educacionais;
• Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy;
• Day off de aniversário;
• Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações);
• Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado;
• Horário flexível;
• Acolhimento terapêutico;
• Espaço de convivência com frutas, café e biscoitos à vontade;
• Acesso à plataforma de desenvolvimento para todo o time;
• Localização privilegiada, ao lado da estação de trem, metrô e ônibus de Pinheiros.