2MVEA6 Médico(a) do Trabalho

Médico(a) do TrabalhoMissão do CargoPromover e garantir a saúde dos trabalhadores da empresa, atuando de forma preventiva, diagnóstica e corretiva para minimizar os riscos ocupacionais e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. O(a) Médico(a) do Trabalho será responsável por coordenar programas de saúde ocupacional, realizar exames médicos periódicos e admissionais, elaborar laudos técnicos e monitorar as condições de saúde dos trabalhadores em conformidade com as normas regulamentadoras e diretrizes legais. Além disso, deverá atuar estrategicamente na redução de afastamentos e no aumento da produtividade por meio de ações que visem à prevenção de doenças ocupacionais e ao tratamento adequado de patologias relacionadas ao ambiente de trabalho.

Responsabilidades e AtribuiçõesExames Médicos OcupacionaisRealizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO - NR-7). Interpretar exames complementares e avaliar condições de saúde dos colaboradores. Elaboração e Gestão do PCMSODesenvolver, revisar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo conformidade com a NR-7 e outras regulamentações aplicáveis.

Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor melhorias contínuas no programa. Atendimento Médico e Primeiros SocorrosPrestar atendimento clínico aos trabalhadores para tratamento de doenças ocupacionais, queixas médicas relacionadas ao trabalho e primeiros socorros em casos de acidentes. Definir condutas médicas adequadas para cada caso e encaminhar pacientes para especialistas quando necessário.

Investigação e Prevenção de Doenças OcupacionaisDiagnosticar e acompanhar doenças ocupacionais, identificando fatores de risco e propondo medidas preventivas para reduzir a incidência de patologias relacionadas ao trabalho. Analisar condições ergonômicas e ambientais do trabalho para identificar possíveis impactos à saúde dos colaboradores. Gestão de Afastamentos e Readaptação FuncionalAvaliar e acompanhar colaboradores afastados, orientando sobre retorno ao trabalho seguro e adaptação às funções.

Emitir pareceres técnicos para concessão de benefícios previdenciários e readaptação profissional. Treinamento e Educação em SaúdeMinistrar palestras e treinamentos para colaboradores sobre saúde ocupacional, qualidade de vida, ergonomia e prevenção de doenças ocupacionais. Participar de campanhas preventivas, como SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

Coordenação de Equipe MultidisciplinarTrabalhar em conjunto com a equipe de Técnicos de Enfermagem, Técnicos de Segurança do Trabalho e Psicólogos na promoção da saúde e segurança ocupacional. Supervisionar a execução do PCMSO e integrar ações com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Relacionamento com Órgãos ReguladoresRepresentar a empresa perante órgãos fiscalizadores, como Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) e INSS, garantindo cumprimento das exigências legais.

Emitir e revisar documentos médicos exigidos para auditorias e fiscalizações. Controle Epidemiológico e Vigilância SanitáriaMonitorar e avaliar indicadores de saúde da população trabalhadora, propondo ações preventivas para controle de doenças ocupacionais e endêmicas. Implementar protocolos de biossegurança e controle de infecções em ambientes laborais.Acompanhamento de Grupos de RiscoIdentificar e monitorar trabalhadores pertencentes a grupos de risco, como gestantes, portadores de doenças crônicas e pessoas com deficiência.

Desenvolver programas de suporte para adaptação funcional e melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Requisitos e QualificaçõesSuperior completo em MedicinaRegistro no CRM e RQE (Registro de Qualificação de Especialidade) em Medicina do Trabalho. Noções de informática (Pacote Office: Word, Excel, Power Point).

Capacidade de análise e organização. Habilidades de comunicação e negociação. Elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.

Domínio das Normas e Regulamentações da Medicina Ocupacional. Domínio em Gestão de Saúde Ocupacional. Domínio de Emergências Médicas no Trabalho.

Domínio sobre Ergonomia e Saúde do Trabalhador. Domínio em Gestão de Atestados e Absenteísmo. Domínio sobre os temas de Saúde Mental e Qualidade de Vida.

Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade. Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.