desenvolvedor(a) full-stack jr

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.

Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.

Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.

Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor FullStack JR:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado Através de pensamento lógico e conhecimento de tecnologia, seu desafio será de resolver problemas de negócio, identificar oportunidades nos processos da empresa e propor melhorias para os processos executados.

O que você vai fazer:

• Buscar soluções para problemas de negócio apresentados, utilizando pensamento lógico através de análises e estudos de possibilidades;
• Desenvolver novos sistemas e corrigir sistemas já existentes, através de linguagens de programação seguindo as melhores práticas de desenvolvimento de software, respeitando as políticas técnicas estabelecidas;
• Documentar os desenvolvimentos realizados e os processos executados;
• Realizar testes planejados a fim de garantir o funcionamento correto dos sistemas e das modificações realizadas;
• Auxiliar na revisão de códigos que são desenvolvidos pela equipe, a fim de garantir a qualidade e que as práticas estabelecidas estão sendo cumpridas.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

• Cursando graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, entre outros cursos correlatos;
• Experiência prévia na área;
• Inglês técnico (básico);
• Resolução de problemas através de tecnologia;
• Raciocínio lógico e lógica de programação;
• Desenvolvimento Front-end utilizando HTML, CSS e JavaScript (intermediário);
• Desenvolvimento Front-end utilizando o Framework Angular (básico);
• Desenvolvimento Back-End utilizando .NET Core Framework;
• Conhecimento de Bancos de Dados (Consulta, alteração);
• Versionamento de código (Git).

Diferenciais para o cargo:

• Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência com revisão de código e pull requests;
• Experiência com modelagem de Banco de Dados;
• Experiência com ambientes Cloud (AWS);
• Experiência com integrações através de APIs REST.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.

Benefícios que fazem a diferença para você

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,58,00, ambos no cartão flexível Flash.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.

Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.

Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.