Empregos atuais relacionados a Executivo de Membership - Porto Alegre, Rio Grande do Sul - Vaganet
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Executivo de Membership
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Vaganet Tempo inteiro**Descrição**O Executivo de Membership é responsável pelo relacionamento, engajamento e expansão de membros no Instituto Caldeira. Seu papel é construir conexões significativas, promover o crescimento sustentável do ecossistema e assegurar que cada membro vivencie o valor da comunidade Caldeira.**Responsabilidades e atribuições****Requisitos e...
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Executivo de Membership
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Instituto Caldeira Tempo inteiroDescrição O Executivo de Membership é responsável pelo relacionamento, engajamento e expansão de membros no Instituto Caldeira. Seu papel é construir conexões significativas, promover o crescimento sustentável do ecossistema e assegurar que cada membro vivencie o valor da comunidade Caldeira. Responsabilidades e atribuições Desenvolver a...
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Executivo de membership
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Executivo de Membership é responsável pelo relacionamento, engajamento e expansão de membros no Instituto Caldeira. Seu papel é construir conexões significativas, promover o crescimento sustentável do ecossistema e assegurar que cada membro vivencie o valor da comunidade Caldeira.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver a wishlist 2025 com as...
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Executivo de membership
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Instituto Caldeira Tempo inteiroO Executivo de Membership é responsável pelo relacionamento, engajamento e expansão de membros no Instituto Caldeira. Seu papel é construir conexões significativas, promover o crescimento sustentável do ecossistema e assegurar que cada membro vivencie o valor da comunidade Caldeira.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver a wishlist 2025 com as...
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Coordenador de Membership
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Instituto Caldeira Tempo inteiroDescrição O Coordenador de Membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do Instituto Caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e...
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Coordenador de Membership
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Instituto Caldeira Tempo inteiroDescriçãoO Coordenador de Membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do Instituto Caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um...
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Coordenador de membership
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Coordenador de Membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do Instituto Caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um crescimento...
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Coordenador de membership
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Instituto Caldeira Tempo inteiroO Coordenador de Membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do Instituto Caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos-chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um crescimento...
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Secretária Executiva
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil D&F Consultoria de RH Tempo inteiro**Secretaria Executiva****Porto Alegre - RS (presencial)****De segunda a sexta em horário comercial****Remuneração**: a combinar**Benefícios**: Vale transporte. Vale alimentação ou refeição R$ 25,00 por dia. Assistência Médica e Odontológica Unimed**Requisitos**: Experiência como secretária executiva. Boa dicção e escrita. Ensino superior em...
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Gerente de Retenção de Membros
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeRetenção Tempo inteiro R$60.000 - R$85.000Desenvolvimento estratégico das carteiras de membros do Instituto Caldeira é uma responsabilidade exclusiva do Coordenador de Membership. Este profissional desempenha um papel fundamental na gestão da base de membros, garantindo que os objetivos estabelecidos sejam alcançados.Estratégias de retenção e engajamentoImplementar estratégias de retenção...
Executivo de Membership
2 semanas atrás
Descrição
O Executivo de Membership é responsável pelo relacionamento, engajamento e expansão de membros no Instituto Caldeira. Seu papel é construir conexões significativas, promover o crescimento sustentável do ecossistema e assegurar que cada membro vivencie o valor da comunidade Caldeira.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver a wishlist 2025 com as grandes empresas-alvo. Estruturar e executar uma agenda de prospecção outbound. Criar propostas personalizadas baseadas em escuta ativa. Desbloquear novas oportunidades de patrocínio e projetos. Conduzir reuniões e agendas comerciais recorrentes. Desenvolver uma visão clara da carteira de membros e seus desafios. Criar planos de atuação para aprofundar relacionamentos. Organizar encontros estratégicos: almoços, cafés, eventos, jogos de futebol, etc. Conectar desafios dos membros com soluções do Caldeira. Tornar-se referência nos produtos e serviços do Caldeira para a equipe e também sua carteira de membros. Realizar diagnósticos da base para identificar oportunidades de engajamento. Desenvolver planos táticos para aumentar a participação em eventos e iniciativas. iar planos de ação para atingir as metas de engajamento.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo Habilidades avançadas de negociação e comunicação. Capacidade estratégica de construção de relacionamentos. Visão analítica para identificar oportunidades de crescimento. Proatividade e autonomia. Empatia e inteligência emocional para lidar com diferentes stakeholders.
