Coordenador (a) de Manutenção

Estamos à procura de um(a)
Coordenador(a) de Manutenção
para se juntar à nossa equipe, localizada em
Jaboticabal/SP
.

O(a) Coordenador(a) de Manutenção será responsável por planejar, coordenar e garantir a execução das rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos e instalações. Esta função é estratégica para a continuidade e eficiência das operações, exigindo liderança técnica, foco em resultados, segurança operacional e gestão de equipes multidisciplinares.

Nossa cooperativa está comprometida com o desenvolvimento sustentável de nossos cooperados, investindo constantemente em tecnologia, inovação e na valorização das pessoas.

Temos uma cultura baseada na
ética
,
respeito
,
disciplina
e
colaboração
, com foco em resultados e na construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e alinhado aos princípios cooperativistas. Nossa equipe é formada por profissionais engajados, que acreditam no poder da cooperação para transformar realidades.

Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando o pleno funcionamento dos equipamentos e instalações;
• Supervisionar a equipe de manutenção, distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente colaborativo;
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, identificando oportunidades de melhoria, otimização de processos e redução de custos;
• Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo qualidade, prazos e conformidade técnica;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, das NRs aplicáveis e das boas práticas de manutenção industrial;
• Planejar e controlar o orçamento da área, monitorando custos, investimentos e resultados operacionais;
• Implementar soluções inovadoras e novas tecnologias que ampliem a eficiência operacional e a vida útil dos ativos;
• Atuar em parceria com as áreas de Produção, Engenharia e Suprimentos, promovendo alinhamento estratégico e integração dos processos;
• Desenvolver e capacitar a equipe, incentivando a melhoria contínua e o aperfeiçoamento técnico e comportamental;
• Gerenciar estoques de peças e materiais, assegurando disponibilidade para intervenções emergenciais e evitando excesso de inventário.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

• Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA: Em Gestão da Manutenção ou Gerenciamento de Projetos;
• Experiência: Mínimo de 3 anos na gestão de manutenção industrial;
• Desejável: Vivência em indústria de alimentos;
• Conhecimentos técnicos:
• Planejamento e controle de manutenção;
• Normas Regulamentadoras aplicáveis ao ambiente industrial (NR10, NR12, NR33 e NR35);
• Gestão de manutenção e indicadores de performance (Backlog, KPIs, MTBF, MTTR);
• Metodologias de confiabilidade, como TPM e RCM;
• Sistemas de gestão de manutenção (CMMS/ERP) e boas práticas de confiabilidade;
• Competências comportamentais:
• Gestão de equipes, planejamento estratégico e tomada de decisão;
• Capacidade analítica, visão sistêmica e orientação para resultados;
• Gestão de custos e otimização de recursos.

Informações adicionais
Informações adicionais:

• Vale Alimentação
• Cartão Multibenefícios
• Assistência médica e odontológica
• Convênio com rede de farmácias
• Seguro de Vida
• PPR (Programa por Participação de Resultados)