Estágio Recursos Humanos ou Psicologia- 2996

Vaga de *ESTÁGIO em PSICOLOGIA *R$700,00 + Alimentação + Vale transporte + Clube de vantagens2º á 6º das 09h ás 16h com 1h de intervaloSt. Sul, Goiânia, GoiásCódigo 3141Tipo de vaga: EstágioPagamento: R$700,00 por mês

Vaga de *ESTÁGIO em PSICOLOGIA*R$1.000,00 + Vale transporte + Clube de vantagensSegunda a sexta das 08h ás 14h OU das 12h ás 18hSt. Coimbra, Goiânia, GoiásCódigo 3159Tipo de vaga: EstágioPagamento: R$1.000,00 por mês

Vaga de *ESTÁGIO em PSICOLOGIA / RH E AFINS*R$1.320,00 + Vale transporte + Clube de vantagensSegunda a sexta, das 08h ás 14hSt. Central, Goiânia, GoiásCódigo 3046Tipo de vaga: EstágioPagamento: R$1.320,00 por mês

Atividades: Assistirá e acompanhará na triagem de currículos, busca de candidatos dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, Auxiliar nas atividades de administração de pessoal, como controle de ponto, elaboração de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos de admissão e demissão.Benefícios: -Bolsa auxílio:...

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

Executar atividades operacionais relacionadas à área de desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo com a organização de arquivos, levantamento de informações, revisão de documentos e elaboração de relatórios, a fim de colaborar com os resultados da área. Demais atividades correlatas. Requisitos desejados: Ensino Médio Completo....

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...