especialista gestão operacional

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração

Confira os detalhes dessa oportunidade:

PROPÓSITO

Responsável por liderar e implementar iniciativas que visam otimizar processos, aumentar a eficiência operacional e promover a inovação contínua dentro da organização. Este profissional desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de aprimoramento, no desenvolvimento de estratégias para alcançar melhorias sustentáveis e na implementação de práticas de gestão da qualidade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

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2. Análise de Processos:

• Realizar avaliações detalhadas dos processos existentes para identificar ineficiências e áreas de oportunidade.
• Utilizar ferramentas e técnicas de análise de processos para mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos e propor soluções.
• Realizar controle estatístico de processo (CEP)

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2. Desenvolvimento de Estratégias de Melhoria:

• Colaborar com as equipes operacionais para desenvolver estratégias eficazes de melhoria contínua.
• Elaborar planos de ação detalhados para implementar mudanças positivas nos processos.

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2. Implementação de Projetos de Melhoria:

• Liderar projetos de melhoria contínua desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados.
• Coordenar equipes multifuncionais e garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.

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2. Treinamento e Desenvolvimento:

• Fornecer treinamento e suporte para equipes envolvidas em iniciativas de melhoria contínua.
• Promover uma cultura organizacional que valorize a aprendizagem contínua e a inovação.

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2. Monitoramento e Avaliação:

• Estabelecer métricas de desempenho e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto das melhorias implementadas.
• Realizar análises pós-implementação para garantir a sustentabilidade das mudanças.

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2. Colaboração Interdepartamental:

• Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração eficiente das melhorias nos processos organizacionais.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Formação em Engenharia (Engenharia de Produção, Engenharia de Minas ou área relacionada).
• Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua, Lean Six Sigma, Kaizen ou metodologias similares.
• Habilidades analíticas avançadas e familiaridade com ferramentas de análise de processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes multifuncionais.
• Comprometimento com a inovação e busca constante por eficiência operacional.
• Proficiência em MS Office, conhecimentos avançados em MS Project e MS Power BI.
• Inglês avançado.

Local de trabalho: Sabará/MG

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica

• Seguro de Vida

• Auxílio Funeral

• Vale Alimentação

• Cesta de Natal

• Transporte Fretado (unidades operacionais)

• Vale Transporte

• Previdência Privada

• PPR – Participação nos Resultados

• Auxílio Creche

• Material Escolar

• Programa Mais Viver

• Vacina

• Saúde Mental

• Wellhub

• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse