Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

Há 17 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil JOBHOME CONTACT CENTER Tempo inteiro R$1.824 - R$18.240 por ano

A Job Home está em busca de um(a) Assistente de Treinamento com experiência em Call Center

Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem paixão por desenvolvimento de pessoas, essa pode ser a sua oportunidade.

Requisitos da posição:

  • Experiência comprovada como Assistente de Treinamento
  • Ensino superior completo, cursando ou trancado
  • Disponibilidade para atuar em formato híbrido, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, na Zona Sul (Berrini)
  • Experiência com PowerPoint: montagem e edição de apresentações de apoio;
  • Experiência com Word: elaboração e formatação de materiais (apostilas, manuais e comunicados);
  • Experiência com Excel: controle de listas, presenças e planilhas de acompanhamento, além de relatórios básicos (filtros e fórmulas simples);
  • Experiência com ferramentas de videoconferência: uso de Teams, Zoom e Google Meet;
  • Experiência com plataformas de e-learning / LMS: lançamento de cursos, registro de presença e emissão de relatórios.

O que oferecemos:

  • Salário CLT: R$ 1.814,00
  • Alimentação: R$ 25,00/dia (sem desconto)
  • Vale Transporte (sem desconto)
  • Formato Híbrido
  • Day Off
  • GymPass
  • Notebook corporativo
  • Assistência Médica (Amil)
  • Assistência Odontológica (100% gratuita)
  • Seguro de Vida e Auxílio Funeral
  • Plano de Carreira
  • Acesso ao Sesc
  • Parcerias Acadêmicas (Anhembi Morumbi, São Judas Tadeu e psicólogos da Anhanguera)
  • Programa de Capacitação e Treinamento

Escolaridade Mínima: Ensino Superior



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    Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar estrategicamente no planejamento, execução e acompanhamento de ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas. Se você é apaixonado(a) por educação corporativa, tem facilidade para se comunicar e acredita no potencial transformador do aprendizado contínuo, essa vaga...


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    **Os desafios da função são**:Mapear necessidades de treinamento, técnico, liderança e comportamental;Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional;Conduzir programas de treinamento, ministrar treinamentos;Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas e competências da empresa;Analisar resultados da...


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