Empregos atuais relacionados a Coordenador de RH - Londrina, Paraná - Tata Consultancy Services
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Coordenador de RH
3 semanas atrás
Londrina, Paraná, Brasil Tata Consultancy Services Tempo inteiroVenha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo!! Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Londrina, Paraná, Brasil D&S Consultoria de RH Tempo inteiroCargo: Analista de RHLocal: Londrina – PRDescrição da vaga:A empresa está em fase de crescimento e busca um(a) Analista de RH para estruturar processos, apoiar o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura organizacional, garantindo relações de trabalho organizadas, produtivas e alinhadas à estratégia da empresa.Responsabilidades:Estruturar e...
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Londrina, Paraná, Brasil Alternativa Gestão de RH Tempo inteiroREQUISITOS:Formação:Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência:Desejável experiência prévia em apoio a treinamentos, DHO ou funções administrativas em RH.Conhecimentos Específicos:Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word)Conhecimento em CANVA;Noções básicas de técnicas de...
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Coordenador de DHO
2 semanas atrás
Londrina, Paraná, Paraná, Brasil Super Muffato Tempo inteiroSobre a vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional que queira transformar carreiras e contribuir para o crescimento da nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar programas de treinamento e implementar estratégias que promovam o engajamento e o bem-estar, essa vaga é para você! Aqui, você...
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Coordenador de DHO
Há 2 dias
Londrina, Paraná, Paraná, Brasil Super Muffato Tempo inteiroSobre a vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional que queira transformar carreiras e contribuir para o crescimento da nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar programas de treinamento e implementar estratégias que promovam o engajamento e o bem-estar, essa vaga é para você! Aqui, você...
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Coordenador de DHO
1 semana atrás
Londrina, Paraná, Paraná, Brasil Super Muffato Tempo inteiroSobre a vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional que queira transformar carreiras e contribuir para o crescimento da nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar programas de treinamento e implementar estratégias que promovam o engajamento e o bem-estar, essa vaga é para você! Aqui, você...
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Coordenador de dho
1 semana atrás
Londrina, Paraná, Brasil IRMAOS MUFFATO S.A Tempo inteiroSobre a vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional que queira transformar carreiras e contribuir para o crescimento da nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, criar programas de treinamento e implementar estratégias que promovam o engajamento e o bem-estar, essa vaga é para vocêAqui, você...
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Faturista - Centro
1 semana atrás
Londrina, Paraná, Brasil Ana Araújo Consultora de RH Tempo inteiroConsultoria de Recursos Humanos busca profissional Faturista em Londrina (Centro).Ana Araújo Consultora de RH oferece serviços especializados em recursos humanos, focando no desenvolvimento de talentos e na gestão de pessoas. A empresa busca proporcionar soluções personalizadas para atender às necessidades de cada cliente.Responsabilidades:Acompanhar...
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Coordenador de suprimentos
2 semanas atrás
Londrina, Paraná, Brasil Alternativa Gestão de RH Tempo inteiroPrincipais Atividades:Coordenar e orientar a equipe de Compras;Supervisionar cotações, negociações e emissão de pedidos;Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de compras;Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho (KPIs);Conduzir negociações estratégicas com fornecedores;Apoiar projetos de redução de custos e...
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Coordenador(a) Jurídico
Há 3 dias
Londrina, Paraná, Brasil Alternativa Gestão de RH Tempo inteiroPRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:Liderar e orientar a equipe jurídica, garantindo a conformidade legal das operações.Atuar em processos cíveis, trabalhistas e contratuais, acompanhando e conduzindo estratégias jurídicas.Elaborar, revisar e negociar contratos, assegurando riscos mitigados e alinhamento às políticas internas.Apoiar as áreas...
Coordenador de RH
2 semanas atrás
Venha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo Aqui você pode transformar sua carreira Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.
Estamos procurando um Coordenador de RH.
Experiência:
Mínimo de 7 anos de experiência.
Formação:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós Graduação ou MBA em RH, Administração ou áreas relacionadas.
Requisitos:
- Inglês Avançado/Fluente, com subordinação a lideranças globais
- Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em RH, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou supervisão
- Experiência em processos de RH e legislação trabalhista brasileira (CLT), encargos e eSocial.
- Experiência em relação com Sindicatos de Classe.
- Conhecimento de sistemas de RH (ex: Poornata, SAP, PeopleSoft, TOTVS).
- Ótima comunicação oral e escrita e capacidade analítica.
- Habilidade comprovada para liderança e desenvolvimento de Equipes, Coaching, Resolução de Conflitos e promover uma cultura colaborativa
- Habilidades analíticas avançadas para monitoramento de KPIs, SLAs e tomada de decisões orientadas por dados.
- Experiência em auditorias de processos, elaboração de relatórios de compliance e iniciativas de melhoria contínua.
- Office 365 intermediário/avançado (Excel para manipulação de dados/criação de planilhas, Word para elaboração de documentos e relatórios e PowerPoint para geração de apresentações de Status).
Desejável:
- Certificações específicas na área de atuação (ex: Folha de Pagamento, T&D, Recrutamento).
- Experiência com eLearning e ferramentas analíticas de RH
- Familiaridade com políticas globais de RH e ambientes multiculturais
- Vivência em projetos de melhoria contínua ou transformação de RH
- Experiência com atualizações em massa e integrações
- Familiaridade com HRIS e sistemas de chamados
- Conhecimento do sistema Poornata
Habilidade analítica para análise de variações
Responsabilidades:
- Gestão e Liderança de Equipe: Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de Analistas de RH nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Aquisição de Talentos, Benefícios & Desempenho, Ciclo de Vida do Colaborador e Folha de Pagamento. Promover um ambiente de alta performance, definir metas claras e realizar avaliações regulares de desempenho.
- Supervisão de Processos e Compliance: Supervisionar e garantir a execução consistente de todos os processos de RH em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e as políticas da empresa. Assegurar o cumprimento de exigências regulatórias, acordos sindicais e padrões internos.
- Comunicação com Stakeholders: Atuar como principal ponto de contato entre a equipe de RH e os stakeholders internos/externos. Facilitar a comunicação eficaz, gerenciar escalonamentos e fornecer orientação a parceiros de negócios e à alta liderança.
- Relatórios e Análises: Supervisionar a geração e revisão de relatórios de RH, dashboards e documentos de compliance. Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e acordos de nível de serviço (SLAs) em todas as funções de RH, fornecendo insights acionáveis para impulsionar melhorias.
- Melhoria Contínua: Conduzir e implementar iniciativas de aprimoramento de processos, utilizando melhores práticas e novas tecnologias. Incentivar a participação da equipe em projetos de melhoria, apoiar o desenvolvimento profissional e promover a inovação.
- Desenvolvimento de Talentos: Apoiar o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de talentos dentro da equipe de RH. Identificar gaps de competências, recomendar programas de treinamento e facilitar o compartilhamento de conhecimento entre as áreas.
- Gestão de Riscos: Identificar potenciais riscos nas operações de RH, implementar estratégias de mitigação e garantir a precisão e confidencialidade dos dados.
Coordenação de Projetos: Liderar projetos relacionados a RH, como implantações de sistemas, iniciativas de integração e atualizações de políticas. Coordenar com as áreas de TI, finanças e outros departamentos conforme necessário.
O que você pode esperar de nós?
- Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.
- Oportunidades para trabalho fora do Brasil
- Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.
O que oferecemos?
- Benefícios TCS – Brasil
- Plano de Saúde
- Planos Odontológico
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição/Alimentação
- Auxílio Creche
- Totalpass
- TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
- Parceria com SESC
- Reembolso de Certificações
- Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
- Oportunidade de experiência internacional
- Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas
- Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
- TCS Gems – Reconhecimento por performance
- Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita
