Supervisor(a) de Mídia

O que essa pessoa vai fazer por aqui? A Pessoa Supervisora de Mídia desempenha um papel estratégico na liderança e coordenação das atividades do departamento de mídia. Este(a) profissional é responsável por desenvolver e implementar estratégias abrangentes de mídia ON/OFF, liderar equipes, gerenciar relacionamentos com fornecedores e contribuir para o sucesso das campanhas publicitárias. Quais serão suas missões no dia a dia? - Desenvolvimento de estratégias de mídia alinhadas aos objetivos organizacionais e de campanha; - Conduzir pesquisas de mercado para identificar oportunidades e tendências relevantes; - Supervisionar a elaboração de planos de mídia, considerando objetivos, público-alvo e orçamento disponível; - Garantir a alocação eficiente dos recursos, otimizando os investimentos em mídia; - Realizar negociações estratégicas com fornecedores de mídia para garantir condições vantajosas; - Supervisionar a execução eficiente das compras de espaço publicitário em diversos canais; - Acompanhar análises do coordenador, avaliando o desempenho das campanhas; - Apresentar relatórios que comuniquem efetivamente os resultados e impactos das campanhas; - Realizar análises aprofundadas para avaliar o desempenho das campanhas, identificando oportunidades de otimização; - Liderar e motivar a equipe de mídia, proporcionando orientação, treinamento e desenvolvimento contínuo; - Assegurar a colaboração eficaz entre membros da equipe; - Colaborar estreitamente com as equipes criativas para garantir a coesão entre estratégias de mídia e mensagens publicitárias; - Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores e parceiros de mídia; - Participar na negociação de acordos estratégicos que beneficiem as campanhas e a empresa; - Apresentação dos relatórios de concorrência com o coordenador; - Liderar status do cliente em relação ao planejamento, implementação e faturamento; - Garantir que os processos do cliente estão sendo aplicados ao time; - Controle dos prazos de envio de relatórios, estudos, avaliações; - Controle de cronograma de campanhas; - Elaboração do planejamento tático de mídia (programações, solicitação de propostas, montar Excel); - Fazer estudos e avaliações de propostas com supervisão de gerentes; - Dar suporte técnico aos gerentes (Estudos de concorrência, rks, curvas, Reco.); - Capacitar tecnicamente coordenadores, assistentes e estagiários; - Manter planos de mídia atualizados após faturamento; - Responsável por alinhar os valores de produção gastos no plano e consolidar mensalmente; - Coordenar gastos de produção com atendimento; - Controle e atualização periódica de pacotes e compromissos.

Requisitos Formação completa em Comunicação Visual, Publicidade ou áreas relacionadas; Conhecimento aprofundado de conceitos de mídia; Conhecimento em ferramentas de mídia sociais; Simulação, Planejamento, Implementação, Otimização e controle de orçamento; Possíveis Plataformas: Google Ads, Meta, Tiktok, Kwai, Pinterest; Conhecimento em ferramentas de Google Ads: Plataformas Search: Planejamento, Estrutura, Implementação, Otimização e controle de orçamento; Plataformas Display: Planejamento, Estrutura, Implementação, Otimização e controle de orçamento; Plataformas YouTube: Planejamento, Simulação, Estrutura, Implementação, Otimização e controle de orçamento; Plataformas DV360: Planejamento, Simulação, Estrutura, Implementação, Otimização e controle de orçamento; Conhecimento em ferramentas de compra de mídia: VBS: Criação de pedidos de inserção e extração de relatórios para faturamento; Conhecimento em ferramentas de planejamento de mídia: TGI, Monitor: Extração de relatórios, Comscore, Instar; Boa comunicação, organização, agilidade, negociação de prazos, senso de urgência, trabalho em equipe, empatia, comprometimento e postura de liderança.

Benefícios Vale-transporte; Vale refeição/alimentação de r$ 46 por dia; Assistência médica Bradesco individual; Assistência odontológica opcional; Acesso ao Zenklub, plataforma de saúde emocional; Plano de assinatura de academias (Wellhub e Totalpass); Plano de saúde para pets (Petlove); Seguro de vida; Day off de aniversário; Licença maternidade e paternidade estendida; Descontos em lojas parceiras, restaurantes, cursos e idiomas; Carona circular metrô-agência.

Outras Informações Como é a cultura na Ampfy? A Ampfy trata sua cultura como um de seus principais ativos, cuidando para que ela evolua constantemente e siga inspirando nosso trabalho e nossas pessoas. O propósito de construir um modelo contemporâneo vai além da comunicação — ele também se reflete no jeito como nos organizamos e nos relacionamos. Aqui na Casinha Amarela adotamos um modelo leve e horizontal. Valorizamos a criatividade e a ousadia, além da colaboração entre áreas e do bom relacionamento entre as pessoas. Nossa liderança é próxima, engajada no desenvolvimento e no cuidado com os times. Priorizamos a saúde, o bem-estar e temos um forte compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão. Buscamos pessoas proativas e entusiasmadas com a ideia de elevar a nossa qualidade criativa e gerar resultados relevantes para os clientes e para a agência.