Senior Software Engineer

Descrição da vaga
Você irá trabalhar em uma equipe
multidisciplinar
focada em
Dados e Escalabilidade
, sendo responsável por entregar soluções robustas e performáticas, alinhadas à estratégia do produto.

Neste ambiente, você terá a oportunidade de colaborar com profissionais de diferentes habilidades, como Product Managers, designers, especialistas em inteligência artificial e dados, além de Tech Leads e Staff Engineers.

Como
Software Engineer Analyst III (Sênior)
, você será uma peça chave na evolução técnica dos nossos produtos de dados, colaborando em decisões de design e arquitetura , definindo padrões de engenharia no âmbito do time e resolvendo desafios complexos de integração e escala de dados.

Procuramos um perfil que se entusiasme com
sistemas distribuídos
,
design evolutivo
e
construção de soluções robustas com alto
throughput
e impacto direto em negócios reais.

Se você busca desafios que combinam visão de produto, excelência técnica e impacto no time, essa posição é para você.

Como parte de um time de produto, estabelecemos os seguintes princípios de engenharia para atuar como bússola orientadora na tomada de decisões:

• Sucesso do cliente por meio de dados
  ;
• Seja ambicioso, lance cedo
  ;
• Defenda o que você acredita. Nós não simplesmente codificamos;
• Segurança, observabilidade e escalabilidade desde o design
  ;
• Compartilhe conhecimento
  .

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD) ou Neurodivergente, saiba que todas as vagas da Blip também são inclusivas

Qual será seu papel no time de Data Scalability?
O papel do
Senior Software Engineer
é focado em inovação, com responsabilidade por criar, otimizar e escalar produtos e funcionalidades, impulsionando o crescimento por meio de experimentos baseados em dados. É essencial adotar uma abordagem científica, excelência em engenharia e uma mentalidade de crescimento, demonstrando proatividade, responsabilidade e foco no cliente.

• Desenvolver features e melhorias nos produtos de dados de forma segura, bem testada e performática;
• Resolver problemas técnicos de alto escopo e complexidade
  que afetam o time;
• Fornecer mentoria técnica
  para engenheiros com menos experiência (Analistas I e II);
• Guiar a implementação
  de soluções técnicas complexas;
• Liderar
  code reviews e manter altos padrões de qualidade de código;
• Defender melhorias na qualidade do produto, segurança e performance
  que tenham impacto em todo o time;
• Identificar e propor soluções para dívidas técnicas que afetam a eficiência do time;
• Se necessário, atuar como Tech Lead para o squad ou projetos específicos, promovendo a excelência técnica e garantindo altos padrões de qualidade das entregas.
• Conduzir práticas de documentação técnica dentro do time.

Requisitos e qualificações
O que esperamos de você (Front end Software Engineer Analyst III):

• 5+ anos
  de experiência profissional em desenvolvimento de software, com foco em front-end.
• Domínio de JavaScript (ES6+)
  , incluindo recursos modernos da linguagem e boas práticas.
• Experiência sólida
  com pelo menos um framework moderno: React, Angular ou
• Conhecimento em micro frontends
  e arquiteturas modulares para sistemas em larga escala.
• Sólido entendimento de conceitos Web
  , incluindo como o navegador se comunica com o backend.
• Vivência com ferramentas de observabilidade e monitoramento
  , como Grafana, Prometheus e soluções APM.
• Experiência com pipelines de CI/CD
  e ferramentas para gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento.
• Conhecimento em modelagem de dados e otimização de performance
  para reduzir custos de banco de dados.
• Capacidade comprovada em diagnosticar e resolver problemas de performance e escalabilidade.
• Experiência em liderar projetos técnicos
  , do conceito à produção.
• Domínio de princípios de design e arquitetura de software.
• Experiência em mentoria de desenvolvedores(as) juniores.
• Vivência com metodologias de desenvolvimento ágil
  , como Pair Programming, TDD e práticas de Code Review.
• Experiência prévia com provedores de nuvem
  , como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Inglês intermediário
  (leitura e escrita técnica) e proficiência em português.

E será um diferencial se você:

• Tiver experiência com sistemas distribuídos de larga escala;
• Tiver experiência prévia com aplicações de alto throughput processando dados e requisições;
• Tiver conhecimento de Kubernetes;
• Tiver experiência com mensageria e arquiteturas event-driven;
• Tiver experiência com .net c#;

Informações adicionais

Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia

• Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• Blip Recharge:
  São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

Bem-estar e Qualidade de Vida

• Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
• Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

Saúde Física e Emocional

• Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
• Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
• Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

Família, Parentalidade e Apoio

• Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

Desenvolvimento e Reconhecimento

• Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.

Diversidade e Inclusão

• Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.