Consultor Jr

Cargo: Consultor Jr de Recrutamento e SeleçãoTrabalho Remoto, PJNa Relou RH, recrutamento é feito com método, sensibilidade e visão de negócio. Somos uma consultoria especializada em construir times que performam e culturas que sustentam o crescimento. Atuamos como uma extensão estratégica dos nossos clientes — do diagnóstico à performance — e nosso trabalho é pautado por inteligência, proximidade e resultado.Estamos em busca de alguém que tenha vivência com recrutamento e seleção (mesmo que como estagiário(a)) e que queira crescer em um ambiente que valoriza a autonomia, o senso de dono e o compromisso com a excelência. Aqui, você vai lidar com diferentes perfis e segmentos de mercado, sempre com foco na entrega de processos de alta precisão.Se você é organizado(a), comunicativo(a), tem senso crítico e deseja se desenvolver profissionalmente ao lado de um time que leva gestão de pessoas a sério, essa oportunidade pode ser sua.Nosso nicho principal de atuação:Trabalhamos com empresas que entendem que pessoas certas geram lucro. Atendemos desde pequenos negócios até grandes empresas — especialmente nos segmentos de Marketing, Mercado Digital e Tecnologia, Construção e Arquitetura e Saúde.Sobre seu crescimento conosco:Acreditamos que pessoas bem direcionadas crescem com consistência. Por isso, aqui na Relou, você encontrará um plano de carreira, acompanhamento próximo e oportunidades reais de evolução dentro da consultoria. Nossa intenção não é apenas te inserir no time, mas construir com você uma trajetória de longo prazo.O que você vai encontrar na Relou:Uma cultura forte, comprometida com excelência, resultados e cuidado genuíno com as pessoas;Um time que acredita em desenvolvimento humano como alavanca para o crescimento sustentável das empresas;Um ambiente de autonomia, aprendizado e acompanhamento constante;A chance de crescer em uma consultoria em expansão, que é referência em recrutamento estratégico e gestão de pessoas.Aqui na Relou, você vai sentir que faz parte de algo maior. Trabalhamos com o bem mais valioso das empresas: as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que tenham senso de responsabilidade, iniciativa e vontade de fazer dar certo.Se você acredita que contratar bem é sobre cuidar do sonho do outro com profissionalismo, empatia e disciplina, queremos te conhecer.
Principais responsabilidades:
Apoiar os processos seletivos de ponta a ponta: triagem, contato com candidatos, agendamentos e feedbacks;Conduzir entrevistas de qualificação com diferentes perfis e senioridades;Auxiliar na organização dos funis de vagas e na atualização de planilhas e indicadores;Participar de reuniões de alinhamento com clientes e com o time interno;Apoiar na análise de perfil comportamental e elaboração de pareceres;Contribuir para manter o padrão de excelência da Relou em cada entrega.

Requisitos técnicos:
O que esperamos de você:Experiência prévia com recrutamento e seleção;Excelente comunicação verbal e escrita;Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos;Proatividade, senso de responsabilidade e aprendizado constante;Familiaridade com o universo de consultorias será considerada um diferencial.Residir em Belo Horizonte e Região.É necessário possuir estrutura básica para o trabalho remoto (computador com bom desempenho, acesso estável à internet e ambiente silencioso para realização de entrevistas e reuniões).

Perfil comportamental:
Proatividade com senso de donoOrganização e atenção a detalhesComunicação clara e empática.Senso analítico e visão críticaColaboração e espírito de equipeComprometimento com aprendizado e crescimento