Analista de Gestão Contratual I

Gestor: Fazer um breve resumo da vaga.

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Estamos em busca de um Analista de PMO para o time do Departamento de Gestão Contratual, ligada a Diretoria de Gestão Contratual e Conformidade. Esta área é responsável pela gestão dos contratos de concessão e prestação de serviços com os municípios.

O profissional desempenhará um papel fundamental no cumprimento das obrigações contratuais e compromissos da SABESP com os 375 municípios operados, além de outras concessões futuras.

O Analista de PMO desempenha um papel importante na facilitação do sucesso do projeto, garantindo que as práticas de gerenciamento estejam alinhadas com as obrigações da organização. Trata-se de um trabalho dinâmico, no qual o profissional deve ser pró ativo, objetivo e com autonomia no aprendizado.

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 375 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.

• Planejamento e Coordenação de Projetos: Auxiliar na definição de escopos de projetos e cronogramas, garantindo que todos os marcos sejam cumpridos dentro do prazo;
• Monitoramento de Progresso: Acompanhar o andamento dos projetos em relação ao cronograma, identificar desvios e propor ações corretivas;
• Gestão de Riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto, planejar respostas a possíveis problemas e tomar medidas preventivas;
• Comunicação: Facilitar a comunicação entre stakeholders, gerentes de projeto e equipes de execução. Elaborar relatórios e apresentações para atualizar as partes interessadas sobre o progresso dos projetos;
• Implementação de Governança de Projetos: Desenvolver e implementar padrões e processos de gerenciamento de projetos para garantir consistência e eficácia;
• Participar ativamente da identificação e correção de possíveis inconsistências contratuais;
• Conduzir processos de melhoria contínua na gestão documental, fortalecendo a segurança jurídica e administrativa das operações;
• Cadastrar contratos e informações em sistemas de gestão;
• Emitir relatórios de contratos vigentes, encerrados ou em negociação, conforme demandas da gestão;
• Interagir com áreas internas (jurídico, compliance, financeiro, comercial) para validação de cláusulas e ajustes contratuais;
• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando suporte documental relacionado a contratos.

• Ensino superior completo: Engenharia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH;
• Experiência em planejamento, coordenação e gerenciamento de projetos e gestão de riscos;
• Conhecimentos sobre elaboração e gestão de contratos;
• Noções sobre regulação no setor de saneamento e/ou serviços públicos;
• Experiência no setor de saneamento.
• Noções sobre operação de sistemas abastecimento de água e esgotamento sanitário e atendimento comercial de concessionárias de serviços públicos;
• Boa capacidade de interlocução e comunicação verbal e escrita;
• Domínio do pacote Office;
• Habilidade analítica: capacidade de analisar grandes volumes de dados para extrair insights que melhorem a gestão de projetos.
• Organização e Detalhismo: Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes níveis hierárquicos na organização.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a diferentes ambientes e metodologias de trabalho.

Diferencial

• Excel avançado;
• Conhecimentos em regulação, preferencialmente no setor de saneamento;
• Conhecimentos na área de PPPs e Concessões e gestão de contratos de concessão.·
• Capacidade de leitura, fala e interpretação de textos em inglês;
• Conhecimento em funções de suporte a projetos, gestão de projetos, ou em um ambiente de PMO.
• Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Action Plans, MS Project, Trello ou Asana.

Competências comportamentais requeridas

• Adaptabilidade: interagir com diversas tarefas e públicos, conciliando interesses divergentes; Capacidade de se ajustar a ambientes de trabalho dinâmicos e a novas metodologias ou ferramentas, conforme necessário;
• Capacidade Analítica: capacidade para avaliar situações e cenários, propondo soluções aos problemas; perceber a integração e interdependência entre unidades, adotando postura questionadora, objetiva e conclusiva;
• Organização e planejamento: coordenar tarefas para entregas com qualidade e cumprimento de prazos;
• Inovação: identificar e propor soluções inovadoras voltadas à operação;
• Proatividade: capacidade de agir de forma antecipada, identificando e resolvendo problemas, de maneira autônoma;
• Comunicação: capacidade de síntese e organização e transmissão de informações de forma clara, objetiva e precisa;
• Conduta Profissional ética e respeitada, compromisso com a confidencialidade e transparência na gestão de informações.
• Espírito de liderança e capacidade de lidar com equipes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Atenção aos detalhes: Para assegurar que todos os aspectos do projeto estejam corretamente documentados e processados.
• Organização e Gestão de Tempo: Forte capacidade de organização para lidar com múltiplos projetos e prazos simultaneamente.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR