Técnico de Segurança do Trabalho

Objetivo do cargo:
Promover e garantir a segurança e saúde dos colaboradores, implementando políticas de SST, avaliando e controlando riscos e desenvolvendo ações preventivas e educativas. O profissional é responsável por monitorar e gerenciar condições de trabalho, investigar e prevenir acidentes, assegurar conformidade com normas legais e contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo um ambiente de trabalho seguro, saudável e alinhado às melhores práticas organizacionais.

Responsabilidades:

• Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST);
• Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área;
• Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
• Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
• Participar de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação;
• Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
• Gerenciar documentação de SST;
• Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
• Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos e Competências:

• Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência no segmento da construção civil será um diferencial;
• CNH e veículo próprio.

Benefícios:
Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
• Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• 13ª Nota Fiscal: Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores. Por isso, oferecemos o pagamento da 13ª nota fiscal, proporcionando uma bonificação no final do ano que contribui para o planejamento financeiro e reconhece o empenho ao longo dos meses.
• Férias remuneradas e adicional de 1/3: Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira. Nossos prestadores contam com férias remuneradas, acrescidas do adicional de 1/3, permitindo que possam aproveitar esse período com tranquilidade e qualidade de vida.
• Convênio farmácia – Nissei: Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores, oferecemos um convênio com as Farmácias Nissei, com descontos exclusivos em medicamentos e a possibilidade de crédito de até R$ 200 para compras diretamente na rede credenciada.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
• Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
• Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
• PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
• Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
• Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

**Outras informações:

Local de trabalho:**
Presencial em Araucária/PR

Modelo de Contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)