Técnico de Manutenção Elétrica II

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:
Executar, sob mínima supervisão, atividades de complexidade elevada, relacionadas às
manutenções eletrônicas preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos de produção
, bem como os
serviços de montagem, teste, ajuste e modificação de circuitos eletrônicos
relacionadas ao processo produtivo.

Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:

• Executar os serviços de manutenção preventiva, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas) e corretiva de máquinas, equipamentos, inversores de frequência, Soft starter, fontes, CLPs e Sistemas Elétricos de Consumo (SEC);
• Participar do tratamento de falha e quebra, propondo ações de bloqueio para as anomalias detectadas e executá-las;
• Efetuar registros no software de gestão da manutenção (SAP) sobre os atendimentos, com apropriação das horas trabalhadas, tarefas executadas, impactos sobre o processo e materiais utilizados;
• Acompanhar e realizar serviços de montagem, teste, ajuste e possíveis modificações nas máquinas de produção, na área da manutenção eletrônica, a fim de garantir pleno funcionamento no processo produtivo e melhorias em conjunto com a supervisão;
• Atuar para o atingimento dos indicadores de manutenção;
• Auxiliar no levantamento e na resolução dos problemas de manutenção eletrônica;
• Contribuir para o planejamento semanal dos serviços de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Curso técnico em Eletrônica;
• No mínimo 12 meses de experiência na área;
• NR10 - segurança em instalações e serviços em eletricidade (inicial e reciclagem bienal);
• NR10 - SEP (inicial e reciclagem bienal) (quando acessar áreas de alta tensão);

Será um diferencial se:

• 5S;
• Pacote Office;
• Processos industriais, diagramas eletrônicos/elétricos, subestações;
• Normas internas de segurança, boas práticas de manutenção;
• Leitura e interpretação de desenho;
• Noções de Noções de Food Defense e Food Fraud;
• BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).

Informações adicionais
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Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais
• Aplicável somente para alguns cargos/posições.

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