Gerente Projetos SR

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades dos recursos no projeto e garantir sinergia do time Diária Follow up do cronograma e task log diariamente com os recursos
• Elaborar, manter e apresentar Status Report semanal (Weekly);
• Coletar as informações e preencher os controles pertinentes para Status Report;
• Elaborar e apresentar overview dos projetos (Bi-Weekly);
• Atualizar informações do projeto nas ferramentas utilizadas na BI-Weekly - IT Plan e Taks Log;
• Realizar cadência semanal com time do projeto;
• Criar e manter Tasklog atualizado com apoio do time do projeto;
• Facilitar a resolução de problemas e remover obstáculos que possam impedir o progresso do projeto;
• Escalonar issues conforme regras definidas;
• Garantir que todas as tarefas e entregas sejam realizadas conforme o escopo do projeto
• Monitorar a qualidade do trabalho para garantir que os padrões definidos sejam cumpridos
• Seguir padrões estabelecidos pela metodologia vigente;
• Coordenar e acompanhar a implementação das soluções, garantindo que evolução do projeto esteja alinhada com a BRD (Business Requirement Document e ASD (Architecture Solution Document);
• Coordenar o cumprimento conforme cronograma sobre a etapa de testes de aceitação de usuários (UAT);
• Acompanhar a migração ou o lançamento das soluções
• Elaborar atas das reuniões, registrando todos os tópicos tratados;
• Apoiar na manutenção de artefatos decorrentes da Planning em caso de atualizações;
• Escalonar questões de impasse de projeto conforme tabela de escalonamento;
• Realizar o controle e acompanhamento dos recursos envolvidos no projeto;
• Trabalhar para obter as aprovações dos artefatos e etapas, de acordo com a Metodologia estabelecida;
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma, orçamento e escopo;
• Gerenciar mudanças no projeto, avaliando impactos no escopo, custo e cronograma;
• Organizar a documentação final do projeto, incluindo relatórios de lições aprendidas;
• Identificar, registrar e mitigar riscos potenciais;
• Realizar reuniões de status com os stakeholders para revisar o progresso e alinhar expectativas;
• Manter a organização das pastas dos projetos, atualizando todos os artefatos de gestão de acordo com a metodologia estabelecida. Formalizar o encerramento do projeto através do PCC (Project Completion Certificate) junto ao cliente e obter as aprovações necessárias;
• Coordenar trabalho/arranjos para transferência responsabilidades para as operações de suporte ou manutenção quando aplicável
• Garantir o engajamento das equipes e comunicação entre stakeholders por projeto.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou similares (desejável);
• Perfil Sênior (conhecimentos): Mínimo de 3(três) anos de experiência em gerenciamento de projetos no segmento bancário/financeiro, com certificação PMP ou conhecimento na metodologia Waterfall, ter domínio do idioma inglês para escrita, leitura e elaboração de relatórios, sendo capaz de emitir relatórios, parecer, status do projeto etc., de forma independente e técnica

Informações adicionais

Idioma: Desejável avançado/fluente, porém, não impeditivo

Importante: Para esta posição o candidato deve ser de SP capital, é uma posição híbrida 4x1, podendo diminuir para 3x2.

Aqui somos #SangueLaranja

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?