Consultor (a) de Gente Sênior

Descrição da vaga

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada.

Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.

Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.

Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.

Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.

Buscamos um talento para atuar no cargo de Consultor (a) de Gente Sênior.

Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições

Atividades Que Serão Desenvolvidas

• Atuar como parceiro estratégico de diretores e superintendentes, apoiando a tomada de decisão em temas de sucessão, estrutura, desempenho e clima.
• Liderar a execução dos ciclos de gente nas áreas atendidas, assegurando consistência, equidade e uso dos resultados para o desenvolvimento de pessoas.
• Conduzir processos de calibração de desempenho e sucessão, mediando discussões e promovendo decisões baseadas em evidências.
• Analisar estruturas organizacionais e propor ajustes de headcount, desenho de cargos e planejamento da força de trabalho, em parceria com áreas especialistas.
• Identificar riscos e oportunidades de gestão de pessoas, elaborando diagnósticos e recomendações estratégicas para as lideranças.
• Atuar como influenciador da cultura organizacional, engajando líderes em práticas de valorização, desenvolvimento e reconhecimento.
• Representar a área de Gente em fóruns executivos e apoiar a implementação de iniciativas corporativas de alto impacto. Mentorar e apoiar consultores juniores e plenos, disseminando conhecimento e boas práticas.

Requisitos e qualificações

Nível de escolaridade: Superior completo

Formação requerida: Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas

Cursos e especializações: Desejável

Cursos: Gestão Estratégica de RH e áreas correlatas

Competências Técnicas

• Legislação trabalhista
• People Analytics e sistemas de RH integrados Mentoria e capacitação de gestores

Informações adicionais

Por Que Se Inscrever
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.

Oferecemos Benefícios Pensados Para Apoiar Sua Jornada
Cuidado

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);

Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;

Auxílio-creche.

Alimentação

Ticket alimentação para recarregar suas energias.

Mobilidade

Vale-transporte para chegar com segurança;

Ou estacionamento na empresa.

Bem‑estar

Wellhub (antigo Gympass);

O esforço coletivo reconhecido

Participação nos resultados;

Previdência Privada.

Universidade Saber

Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional

de cada talento.

Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro
Conheça quem somos

Fazer parte do Grupo Equatorial é
acreditar no poder das multipossibilidades.
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje,
somos a primeira multisserviços do Brasil do setor
Impactamos positivamente
mais de 14 milhões de brasileiros
e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.

Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento