Analista de Estratégia Digital Júnior

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Serasa Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

Analista de Estratégia Digital Júnior

Full-time

Employee Status: Regular

Role Type: Hybrid

Department: Sales & Business Development

Schedule: Full Time

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista Junior de Estratégia Digital para apoiar o crescimento da digitalização da base de clientes PME, participando ativamente da criação e execução de campanhas digitais de rentabilização. O perfil ideal combina uma pessoa com conhecimento básico de marketing digital, pro-ativa e com curiosidade de aprender.

Responsabilidades

  • Suporte na concepção, execução e análise de campanhas digitais
  • Geração de insights a partir de dados de clientes
  • Apoio na segmentação e personalização de ofertas digitais
  • Interface com áreas parceiras (produto, marketing e BUs)
Qualifications
  • Ensino superior cursando ou completo
  • Conhecimento básico em marketing digital
  • Pacote Office intermediário
  • Proatividade e curiosidade para aprender
  • Boa comunicação e trabalho em equipe
  • Organização e foco em resultados
  • Capacidade analítica e atenção a detalhes
  • Desejável: Adobe Analytics
Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação

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