Advogado Jr

Estamos em busca de um(a) advogado(a) júnior para integrar nosso time de Contencioso Cível.
Essa equipe é estratégica para a Companhia, sendo responsável pela gestão completa da carteira de processos cíveis e de recuperação de crédito, em parceria com escritórios especializados. Além da atuação contenciosa, o time também exerce papel consultivo, oferecendo suporte jurídico aos clientes internos e contribuindo diretamente para decisões relevantes que impactam os negócios da organização.

Se você busca desafios, desenvolvimento e atuação próxima das áreas de negócio, essa oportunidade é para você

Responsabilidades e atribuições

• Análise de pedidos de propositura de ação, definição de estratégia jurídico processual e coordenação dos escritórios de advocacia contratados pela Companhia.
• Coordenação estratégica da carteira de processos cíveis, com foco na recuperação de crédito ou defesa dos interesses da Companhia, com suporte dos escritórios contratados.
• Apoio na análise e elaboração de notificações extrajudiciais.
• Preenchimento dos sistemas de controle de processos internos, incluindo avaliação do risco financeiro dos processos para fins de contingenciamento.
• Elaboração de pareceres e respostas a consultas, orientando clientes internos da Companhia para:
• Suporte em negociações;
• Solução de litígios judiciais ou prejudiciais;
• Tomada de decisão, com base na análise de riscos, consequências e medidas possíveis.
• Identificação de oportunidades de acordo e condução das negociações.
• Participação em reuniões internas de acompanhamento e alinhamento.
• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação voltados ao contencioso.

Requisitos e qualificações

• Formação ou conhecimento em estatística, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de análise como Power BI, Excel avançado e outras plataformas de visualização de dados.
• Experiência em gestão de projetos e/ou interpretação de dados jurídicos e operacionais.
• Capacidade de comunicar insights de forma clara, objetiva e estratégica, contribuindo para decisões de impacto.
• Conhecimento sólido em Contencioso Cível e Recuperação de Crédito, com atuação direta na gestão de processos judiciais e estratégias de cobrança.
• Elaboração de pareceres e análise de riscos jurídicos, com foco em orientar clientes internos de forma segura e assertiva.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado), aplicadas ao apoio na tomada de decisões com base em indicadores jurídicos.

Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.