Analista de Compliance

Monitorar regulamentações e atividades das instituições em consonância com as leis aplicáveis, identificando, analisando criticamente e monitorando riscos, propondo e acompanhando a implementação de medidas para assegurar a melhoria de resultados de indicadores de Compliance, a fim de disseminar boas condutas e assegurar a conformidade com a regulamentação vigente.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar regulamentações e atividades da empresa em consonância com as leis aplicáveis;
• Identificar, analisar criticamente e monitorar riscos e exposições de compliance;
• Propor, estruturar e implementar, em conjunto com as áreas, respostas aos riscos identificados;
• Desenvolver e implementar, em interação com os gestores, melhorias na execução dos processos, visando o cumprimento da legislação vigente, bem como das regras internas da organização;
• Elaborar e conduzir ações de educação/treinamento e plano de comunicação contínua de Compliance;
• Analisar, propor planos de ação e conduzir as atividades de due diligence de fornecedores e de transações;
• Estruturar, monitorar e reportar indicadores de Compliance, bem como executar controles relacionados;
• Realizar avaliação de riscos específicos relacionados aos pilares do Programa de Compliance;
• Propor planos de ação e conduzir atividades relacionadas ao tratamento de riscos de Compliance;
• Dar suporte ao aprimoramento da implementação do Programa de Compliance junto às Gerências e Unidades Operacionais;
• Auxiliar nas pesquisas referentes às leis e regulamentos, para atualização do conjunto regulatório das Instituições;
• Propor, revisar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de novas políticas/procedimentos, assegurando conformidade com leis e regulamentos específicos a que se submetem as Instituições;
• Apoiar e atuar em conjunto com as áreas de Ouvidoria e Comissão de Investigação, em apuração de denúncias e irregularidades;
• Propor e acompanhar a implementação de medidas para assegurar melhoria dos resultados dos indicadores de Compliance;
• Preparar informações e elaborar relatórios e apresentações sobre Compliance;
• Atuar na cultura das instituições, estimulando a prática da ética e da integridade entre gestores e colaboradores;
• Redigir textos e documentos ligados à sua área de atuação;
• Emitir recomendações e responder consultas internas a respeito de Compliance;
• Executar ouras tarefas correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Direito;
• Experiência consolidada em Programas de Compliance;
• Certificação em Programa de Compliance;
• Possuir CNH categoria "B";
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Possuir Pós-Graduação em Compliance será um diferencial

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 9892480/2025 SESI ASGCI

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa – Avaliação Com o RH

• A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Rua 200-C, Goiânia - Goiás

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40 horas

Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00

Remuneração: R$6.460,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde: [Coparticipação]

Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: 21/09/2025 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI

FIEG

IEL

Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

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