pessoa especialista pmo

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o cumprimento das SLAs, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
• Gestão dos projetos corporativos com foco em resultados, padronização de práticas e uso eficiente de recursos.
• Atuar com envolvimento de todas as áreas da empresa que são necessárias para uma agenda intensa de Expansão, com visibilidade e transparência nas entregas, apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas e no direcionamento das iniciativas prioritárias da diretoria.
• Assegurar o cumprimento das SLAs, o, controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
• Assessorar os líderes de projetos na estruturação e execução das iniciativas, identificando riscos, propondo planos de mitigação e promovendo sinergia entre áreas envolvidas.
• Propor inovações e alternativas para solução de problemas em projetos, avaliando impactos e ações necessárias para bons resultados.
• Consolidar e apresentar relatórios executivos para a liderança, com análise crítica de desvios, riscos e impactos no portfólio.
• Implementar e evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados.
• Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo.
• Conduzir carteiras de projetos, realizando gestão integrada de vários projetos que possam estar sob sua responsabilidade ou sob responsabilidade de outros gestores.
• Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.
• Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar ideias com os outros gestores, recuperando lições aprendidas e resultados alcançados.

Requisitos e qualificações

• Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido)
• Análise estratégica de dados
• Gestão de portfólio de projetos
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)
• Compreensão dos processos de expansão
• Técnicas de negociação

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.