Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Administração

Há 3 dias


São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil SkyTel Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Administração – Potencialize o talento e a gestão na SkyTel

Por que fazer parte da transformação na SkyTel?

Na SkyTel, acreditamos no poder do talento para transformar organizações . Somos uma empresa de BPO em expansão internacional, onde a inovação e o desenvolvimento humano fazem parte do nosso dia a dia. Valorizamos pessoas com propósito, mentalidade de crescimento e paixão por gerar impacto real.

Sua Missão na SkyTel

Você será responsável por liderar a gestão administrativa e de desenvolvimento humano, garantindo uma experiência excepcional para os colaboradores. Seu papel será essencial para impulsionar a excelência operacional e fortalecer nossa cultura SkyTeller, onde eficiência, humildade e evolução fazem parte do nosso DNA.

Seus Principais Desafios (Funções)

  • Liderar e coordenar as equipes de Desenvolvimento Humano e Administração de Pessoal, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e assegurando o cumprimento dos objetivos da área.
  • Planejar, executar e supervisionar os processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e gestão de desempenho, promovendo eficiência e qualidade em cada etapa.
  • Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de trabalho, fomentando autonomia, comunicação efetiva e crescimento profissional individual.
  • Controlar e analisar os KPIs de recrutamento, rotatividade, absenteísmo e desempenho, utilizando os dados para tomada de decisões estratégicas e melhoria contínua.
  • Supervisionar a administração de folha de pagamento, benefícios, registros e documentação trabalhista, garantindo o cumprimento das normas vigentes e dos padrões internos.
  • Promover ações de bem-estar, reconhecimento e clima organizacional, alinhadas aos valores e à cultura da SkyTel.

O Talento que Buscamos (Requisitos)

  • Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência: Mínimo de 5 anos em cargos de RH ou Administração, preferencialmente em ambientes de BPO ou de serviços.
  • Ferramentas/Metodologias: Pacote Office avançado, plataformas de gestão de RH, controle de absenteísmo e indicadores de desempenho.
  • Idiomas: Espanhol avançado (exigido).

Competências que Farão Você Brilhar

  • Liderança colaborativa e foco em servir
  • Comunicação clara e empática
  • Pensamento analítico e foco em resultados
  • Adaptabilidade e aprendizado contínuo

Candidate-se agora e seja protagonista do futuro do BPO na SkyTel

Junte-se a uma equipe que impulsiona o talento e a inovação como motores do crescimento sustentável.



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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Liga & Associados Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

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