Coordenadora(or) de Segurança do Trabalho

Ser Klabin

Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo
inovadora, sustentável
e que sempre te
desafia
a ser melhor?

Nossa missão é ser
referência mundial em soluções responsáveis
que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos,
renováveis, recicláveis e biodegradáveis.

A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no
manejo sustentável
de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da
biodiversidade.
Temos
orgulho
em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).

Trabalhamos para criar uma cultura de
desenvolvimento
permanente, que valoriza a
meritocracia,
reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.

E nós acreditamos que
diferentes
histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do
Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Coordenadora(or) de Segurança do Trabalho – Operação Florestal – PR

Você é apaixonado(a) por segurança do trabalho e busca um desafio em uma operação de grande escala, que valoriza liderança, desenvolvimento de equipes e inovação? A Klabin está em busca de uma(um) profissional para coordenar a área de Segurança do Trabalho na silvicultura do Paraná, contribuindo para a evolução da cultura de segurança e garantindo operações cada vez mais eficientes e seguras.

Se você gosta de atuar no campo, tomar decisões com base em análise de riscos, e transformar a forma como a segurança impacta positivamente pessoas e resultados, este é o lugar certo.

Principais Responsabilidades e Desafios

• Liderar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho: construir autonomia, maturidade e excelência técnica, promovendo crescimento e engajamento das pessoas.
• Transformar estratégia em prática: aplicar diretrizes de segurança de forma clara e eficaz na operação florestal, integrando segurança e produtividade.
• Atuar diretamente em campo: identificar riscos críticos, conduzir intervenções técnicas, apoiar decisões estratégicas e garantir conformidade operacional.
• Aplicar novas abordagens de segurança: análise contextual, gestão de barreiras, fortalecimento de aprendizagem e melhoria contínua da cultura de segurança.
• Garantir segurança nas operações silviculturais: preparar solo, plantar, manter e operar em áreas remotas ou complexas com máxima eficiência e minimização de riscos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia Segurança do trabalho ou correlatas
• Experiência sólida em Segurança do Trabalho na área florestal.
• Conhecimento técnico de silvicultura e domínio das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Vivência em auditorias, coordenação de equipes e treinamentos operacionais.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais:

• Vivência no segmento de celulose e papel ou correlatas
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Psicologia

Informações Adicionais:

• Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
• Modelo de trabalho: 100% Presencial

Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família:

•Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado;

•Programa de Remuneração Variável Anual;

•Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;

•Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar;

•Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;

•O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia;

•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;

•Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias;

•Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano;

•Kit Natalino;

•Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK;

•Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você

Somos
gigantes
, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?