Diretor Projeto GEF Putumayo Içá

Job Description
Posição: Diretor Projeto GEF Putumayo Içá

Reporte direto: Diretor Regional da WCS – Região Andina da Amazônia Orinoquía (AAO)

Localização: Escritório Nacional do Programa WCS em qualquer um dos quatro países da região AAO (Brasil, Colômbia, Equador ou Peru)

Fundo
A Wildlife Conservation Society (WCS) é uma organização não governamental internacional, com sede em Nova York, Estados Unidos, e com presença global. A WCS trabalha para conservar a vida selvagem e as paisagens naturais, contribuindo para enfrentar os desafios globais de conservação em mais de 60 países da África, Ásia e Américas. A WCS opera por meio de um conjunto de programas regionais que incluem a região dos Andes, Amazônia, Orinoquía (AAO); esta região inclui os Programas Nacionais da Bolívia, Brasil, Colômbia, Equador e Peru.

Objetivo da posição
Este processo será avançado para a seleção e contratação do Diretor do Projeto, que se reportará diretamente ao Diretor Regional da WCS (Região Andina da Amazônia Orinoquía - AAO), coordenará estreitamente com a Unidade de Gestão e Apoio ao Projeto (PMU), as equipes dos Escritórios Nacionais da WCS no Brasil, Colômbia, Equador e Peru, bem como com a Unidade Regional da AAO e o Comitê Diretor Regional do projeto. entre outros atores.

Esta posição deve dirigir e gerenciar o Projeto "Gestão Integrada da Bacia do Putumayo-Içá", para atingir os objetivos estabelecidos no Acordo de Subvenção, cumprindo as políticas do GEF, do Banco Mundial e da WCS, (Plano Operacional Anual (POA), Manual de Operação do Projeto (MOP), Plano de Aquisições e Regulamento de Aquisições do Banco Mundial, entre outros) e garantir o alinhamento com as políticas ambientais dos países parceiros do Projeto.

Responsabilidades:

• Liderar e gerir a Unidade de Gestão e Apoio ao Projeto (PMU) na sua totalidade, de acordo com as necessidades do Projeto, definindo e implementando atividades que atinjam o maior impacto face às metas e objetivos do projeto;
• Garantir que o Projeto esteja em conformidade com todas as disposições legais dos países em que é desenvolvido, bem como com os requisitos, políticas, procedimentos e padrões do Banco Mundial, do GEF e da WCS.
• Supervisionar a correta implementação dos diferentes acordos com as entidades governamentais parceiras, bem como os acordos com as entidades não governamentais que cooperam com o Projeto.
• Liderar o desenvolvimento e a manutenção de relações com todas as entidades governamentais e da sociedade civil relevantes para a execução adequada do Projeto, em particular a plena participação dos diferentes atores regionais e locais priorizados no Plano de Participação das Partes Interessadas, a partir de uma abordagem diferenciada.
• Atuar como secretariado técnico do CR, principal órgão de governança do projeto, informando sobre o progresso da implementação, apresentando para consideração as decisões necessárias e promovendo a incorporação oportuna de recomendações e decisões.
• Servir de elo de ligação entre a WCS, os países (através dos seus representantes no Comité Diretor Regional – CR e os pontos focais do GEF) e o Banco Mundial.
• Liderar o monitoramento e avaliação contínuos do progresso na execução do Projeto, de acordo com as ferramentas de gestão definidas, bem como com os padrões socioambientais acordados, e formular ações voltadas para a solução dos problemas apresentados ou das ações de mitigação de riscos identificadas.
• Promova atualizações de MOP, quando necessário.
• Preparar e liderar a implementação do POA com contribuições dos diferentes aliados e pessoal do Projeto.
• Liderar o monitoramento e avaliação contínuos do progresso na execução do Projeto, de acordo com as ferramentas de gestão definidas, bem como com os padrões socioambientais acordados, e formular ações voltadas para a solução dos problemas apresentados ou das ações de mitigação de riscos identificadas.
• Supervisionar a correta implementação dos diferentes acordos com as entidades governamentais parceiras, bem como os acordos com as entidades não governamentais que cooperam com o Projeto.
• Liderar o desenvolvimento e a manutenção de relações com todas as entidades governamentais e da sociedade civil relevantes para a execução adequada do Projeto, em particular a plena participação dos diferentes atores regionais e locais priorizados no Plano de Participação das Partes Interessadas, a partir de uma abordagem diferenciada.
• Supervisionar a gestão técnica, operacional, financeira e administrativa a nível regional e nacional, assegurando a otimização dos recursos através de orçamentos adequados e planos de trabalho detalhados.
• Preparar planos de trabalho específicos e de alta qualidade (e outros planos associados) e relatórios para envio oportuno
• Liderar o monitoramento, a avaliação e o aprendizado em estreita coordenação com os parceiros governamentais, desde o planejamento até a implementação, a fim de promover uma cultura de transparência, colaboração e aprendizado.
• Fornecer planejamento operacional e orçamentário, e gestão que otimize recursos através do POA e orçamento, realizando um acompanhamento coerente da execução da atividade e do orçamento.

Qualification Requirements
Capacidades

• Conhecimento e experiência em gestão e planejamento estratégico com foco em resultados.
• Gestão e liderança de equipes multidisciplinares, multinacionais e em ambientes remotos.
• Conhecimento e experiência em estratégias de governança multissetorial, engajamento estratégico e construção de confiança com atores públicos, privados e comunitários.

Condições de trabalho.
Contrato de trabalho. O salário e os benefícios sociais e a forma de pagamento serão confirmados no momento da contratação, dependendo do país onde você for contratado (Colômbia, Equador, Peru ou Brasil).

A duração prevista do contrato será até setembro de 2027, de acordo com a vigência do Acordo de Subvenção, sujeito a desempenho satisfatório e à disponibilidade de financiamento.

Perfil – Requisitos mínimos

• Formação profissional em ciências ambientais, ciências sociais, engenharia, administração ou afins.
• Pós-graduado em Gestão de Projetos Ambientais, Conservação da Biodiversidade, Desenvolvimento Rural e Comunitário, Planejamento Territorial, Gestão Pública para o Desenvolvimento, ou afins.
• Experiência em coordenação e/ou gestão de projetos de conservação, desenvolvimento sustentável, gestão de recursos hídricos, gestão de recursos naturais, trabalho com comunidades, entre outros, preferencialmente na Amazônia
• fluência em espanhol e inglês.

Perfil - Condições desejáveis

• Experiência em gerenciamento de projetos do GEF.
• Experiência em gerenciamento de projetos regionais multinacionais.
• Experiência na aplicação de metodologias e marcos regulatórios para a gestão integrada de bacias hidrográficas e territórios.
• Experiência profissional no contexto amazônico.
• Experiência de trabalho interinstitucional com entidades públicas (governo central, regional e local).
• Experiência de trabalho com Povos Indígenas e Comunidades Locais.
• Experiência de trabalho com instituições científicas, ONGs, setor privado, instituições financeiras internacionais e organizações de cooperação para o desenvolvimento.

Processo de seleção
A WCS abrirá um processo competitivo, amplamente divulgado, e constituirá um Comitê de Seleção.

O Comitê selecionará os candidatos que atendem aos requisitos mínimos estabelecidos no perfil; Posteriormente, avaliará as competências desejáveis (atribuindo 10 pontos a cada competência desejável, com um máximo de 80 pontos); Em seguida, realizará uma entrevista com os candidatos mais qualificados (a entrevista terá uma pontuação máxima de 20 pontos).

A experiência relacionada com o currículo, base do perfil e qualificação, deve ser suportada e coincidir com os certificados emitidos pela respetiva entidade contratante, especificando as funções desempenhadas, atividades ou produtos, data de entrada e retirada.

Na WCS, estamos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos programas e nos países onde trabalhamos em todo o mundo.

Salary Range
Salario competitivo acorde a la experiencia