Técnico eletromecânico II

Descrição: O Técnico Eletromecânico II é responsável pela instalação, manutenção preventiva e

corretiva, diagnóstico de falhas e otimização de máquinas e equipamentos industriais, com

foco em sistemas elétricos, eletrônicos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de injetoras de

preformas PET e sopradoras de garrafas RefPET.

Principais Responsabilidades:

1. Realizar a instalação elétrica completa de máquinas e equipamentos industriais (injetoras e

sopradoras), incluindo painéis elétricos, fiação, conexões e sistemas de distribuição de

energia, em conformidade com projetos e normas técnicas.

1. Interpretar projetos elétricos, diagramas unifilares e multifilares, layouts de instalação e

manuais técnicos.

1. Diagnosticar e reparar falhas em circuitos eletrônicos, Controladores Lógicos Programáveis

(CLPs), sistemas de controle, sistemas de injeção e sopro, e Interfaces Homem-Máquina (IHMs).

1. Executar a montagem e configuração de painéis elétricos, quadros de comando e sistemas

de distribuição de energia.

1. Programar, ajustar e atualizar softwares de controle e automação para máquinas de injeção

de preformas PET e sopradoras de garrafas RefPET, visando otimizar o processo produtivo.

1. Realizar a passagem de cabos, conexões, testes elétricos e parametrização de dispositivos

elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos.

1. Garantir a correta ligação e funcionamento de motores, sensores, atuadores e demais

componentes elétricos.

1. Diagnosticar e solucionar problemas elétricos, eletrônicos, mecânicos, hidráulicos e

pneumáticos em máquinas e equipamentos, de forma eficiente e segura.

1. Elaborar relatórios técnicos detalhados das instalações e manutenções realizadas, incluindo registros de falhas, ações corretivas e preventivas.

2. Propor e implementar melhorias nos sistemas eletrônicos e mecânicos das máquinas,

visando otimizar a performance, aumentar a eficiência e reduzir o tempo de inatividade.

Responsabilidades Específicas:

Manutenção de robôs integrados aos processos de sopro (se aplicável).

Calibração e configuração de instrumentos industriais (sensores, transmissores, etc.).

Participação em projetos de automação e melhoria contínua.

Requisitos Essenciais:

Sólido conhecimento em leitura e interpretação de projetos elétricos, diagramas unifilares e

multifilares, esquemas elétricos, manuais técnicos e diagramas de controle

hidráulico/pneumático.

Habilidade comprovada em montagem, configuração e manutenção de painéis elétricos e

quadros de comando.

Capacidade comprovada para diagnosticar e solucionar problemas complexos em sistemas

eletromecânicos.

Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com máquinas de alta

performance.

Disponibilidade para trabalhar em turnos e realizar horas extras, quando necessário.

Requisitos Desejáveis:

Experiência em manutenção de robôs industriais.

Experiência com instrumentação industrial (sensores, transmissores, etc.).

Conhecimento em programação de CLPs (especificar marca/modelo, se relevante).

Curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho

em Altura).

Boa comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.

Disponibilidade para trabalhar em horários de turnos

Experiência profissional:

Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Eletrônica, Automação Industrial ou área correlata.

Experiência comprovada em instalação elétrica e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, preferencialmente em injetoras de preformas e sopradoras de garrafas PET.

Requisitos desejáveis:

Habilidades e conhecimentos específicos (ex: NR-10, NR-35, programação de CLPs) é

essencial.

Habilidades Comportamentais (ex: proatividade, comunicação, trabalho em equipe)

Atenção: é imprescindível que o candidato tenha total disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da área. Jornada 07h às 19h e de 19h às 07h.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Plano de Saúde Bradesco – Extensivo a Cônjuge e Filho 100% Custeado pela Empresa com coparticipação
• Plano Odontológico sem coparticipação – Extensivo a Cônjuge e Filho 100% Custeado pela Empresa
• Vale Alimentação (R$ 37 por dia trabalhado) e Vale Refeição (VA/VR)
• Cesta Básica de Alimentos - depositado no vale alimentação (R$ 163,00)
• Transporte Fretado
• Kit Maternidade
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
• Vale transporte