Analista de Pessoas e Cultura – Foco em Atração e Desenvolvimento de Talentos

Somos a Sicredi Conexão, uma Instituição Financeira Cooperativa, filiada ao sistema Sicredi, que atua há mais de 40 anos transformando a vida de nossos associados e suas comunidades.

Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado e tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.

Esse profissional atuará na construção e execução de estratégias de atração e captação de talentos nas estruturas do Centro Regional e Agências localizadas nas regiões norte do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina, sendo responsável por garantir que os processos de recrutamento, seleção e onbording estejam alinhados ao propósito, cultura e objetivos da Cooperativa. Também será responsável por promover iniciativas que fortaleçam o engajamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras.

A Gerência de Pessoas e Cultura atua na estratégia e execução da gestão de talentos, desenvolvimento de capacidades, cultura organizacional e inovação em recursos humanos, adotando métodos que impulsionem o crescimento sustentável e o fortalecimento do ambiente colaborativo.

Se você se identifica com está posição e deseja fazer parte da melhor empresa para se trabalhar no Brasil (GPTW), venha fazer parte e juntos construirmos uma sociedade mais próspera.

Responsabilidades e atribuições

Garantimos muitos desafios e oportunidades para o seu desenvolvimento Veja alguns deles:

Atração e Captação de Talentos:

• Executar processos de recrutamento e seleção, internos e externos, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores;
• Propor e liderar projetos de atração de talentos, utilizando estratégias inovadoras e ferramentas inovadoras.
• Apoiar ações para mostrar que somos um ótimo lugar para trabalhar, participando de eventos, feiras, parcerias com instituições de ensino e campanhas em redes sociais;
• Utilizar dados e indicadores para analisar resultados e propor melhorias nos processos seletivos;
• Conduzir processos seletivos internos, promovendo transparência, equidade e desenvolvimento dos colaboradores;
• Ser protagonista na disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que reforcem o alinhamento dos colaboradores com os valores e propósito da Cooperativa;
• Valorizar e promover a diversidade e inclusão em todas as etapas dos processos.
• Acompanhar indicadores de atração, captação e tempo de fechamento de vagas, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios e análises sobre os processos seletivos, identificando oportunidades de aprimoramento.

Requisitos e qualificações

• Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Será um diferencial experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em atração e captação de talentos;
• Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (Gupy, LinkedIn, etc.);
• Organização, comunicação clara e olhar inovador;
• Senso de agilidade, gestão do tempo e capacidade de entregas;
• Disponibilidade para deslocamentos e viagens;
• Desejável Certificação Profissional (CPA-10)

Informações adicionais

Para fazer parte do nosso time é importante que você goste de trabalhar em um ambiente colaborativo, tenha comunicação simples e próxima que inspire ideias inovadoras e eficientes. Valorizamos quem busca desenvolvimento, compartilha o que aprende, inspira as pessoas a evoluir e está conectado com o que está acontecendo no mundo.

Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:

• Participação nos resultados (até 5 salários base);
• Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano);
• Plano de Saúde para o colaborador e dependentes;
• Auxílio Educação;
• Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Previdência Complementar;
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos;
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos;
• Seguro de vida;
• Dia da família;
• GymPass/Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares;
• Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos;
• Auxílio Jurídico;
• Assistente social;
• Apoio com educação financeira;
• Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu;
• Pharma para desconto em farmácias.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi