Analista de Operações de RH

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal, para a Bourbon Resort Atibaia.

Este profissional será responsável por realizar as atividades voltadas as rotinas trabalhistas, benefícios e folha de pagamento, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.

ATIVIDADES:

Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado;

Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores;

Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros;

Suportar na elaboração e manutenção das movimentações mensais dos colaboradores, como promoção, mérito e enquadramento para cálculo da folha;

Analisar informações da folha de pagamento após processada e solicitar correções caso necessário;

Acompanhar os afastamentos, elaborar e manter os documentos das situações atualizados e manter a situação no sistema atualizado;

Acompanhar junto ao sindicato as informações das Convenções Coletivas, aditivos e outros;

Suportar na reunião e envio de documentos dos colaboradores nas questões jurídicas e de demais órgãos;

Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão;

Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas;

Comprar os benefícios disponibilizados pela empresa a todos os colaboradores;

Apoiar a rede nas questões relacionadas às obrigações definidas pela legislação da área;

Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de RH definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado;

Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto a dúvidas de questões;

Ser um ponto focal na assistência de todos os RHs das Unidades, quanto ao esclarecimento de suas dúvidas e na sugestão de soluções de problemas;

Cumprir e fazer cumprir as normas, processos e políticas da empresa;

Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações;

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo.
• Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social.
• Conhecimento de sistemas do Ponto Eletrônico.
• Planejamento e Organização.

DIFERENCIAIS:

• Ter atuado em Hotelaria.
• Ter atuado com grandes volumes de dados e informações.

HORÁRIO: Segunda a Sexta-feira.

BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica
• Assistencia Odontológica.
• Seguro de vida
• Refeição no local
• Uniforme
• Vale Transporte
• Cartão Farmácia.
• Wellhub (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;

CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
• Wellhub (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;
• Festas temáticas;
• Confraternização especial em datas comemorativas;
• Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
• Cesta de Natal.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Escolaridade Mínima: Ensino Superior