Engineering Lead

Nosso time de Engineering:
É responsável por transformar ideias em soluções tecnológicas escaláveis, seguras e de alta performance. Trabalhamos em estreita colaboração com Product, Design e outras áreas da empresa para desenvolver produtos que entreguem valor real para os nossos usuários. Nossa engenharia é guiada por boas práticas, foco em qualidade, automação e aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos a autonomia com responsabilidade, o pensamento crítico e a colaboração para resolver desafios complexos com criatividade e eficiência.

Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

• Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
• Oferecer feedback em todas as etapas;
• Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade:
Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

Equidade:
Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão:
Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas, projetos e as necessidades da unidade de negócio;
• Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos chave, garantir a qualidade e assegurar as entregas do time;
• Garantir que o roadmap esteja sendo seguido, identificando e resolvendo rapidamente os impedimentos;
• Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários para manter a cadência das entregas;
• Compreender a perspectiva do cliente/usuário e garantir que os problemas sejam endereçados de forma eficaz;
• Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Apoiar o Manager na contratação, promoções, movimentações salariais e etc;
• Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evoluções, impedimentos e planos de ação;
• Desenvolver soft e hard skills da equipe e liderar práticas de gestão de conhecimento;
• Sugerir formação adequada do time com foco em capacidades técnicas e engajamento;
• Gerenciar conflitos de forma assertiva, garantindo a harmonia do time e a continuidade das entregas;
• Trabalhar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados;
• Promover a proatividade e autonomia, incentivando a equipe a antecipar problemas e necessidades, buscando soluções antes que desafios surjam;
• Diagnosticar problemas e antecipar soluções, garantindo melhores práticas e segurança na entrega de valor;
• Gerenciar fornecedores e incidentes, buscando otimizar processos e minimizar falhas.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis;
• Experiência na coordenação de projeto complexos, com integração de sistemas e evolução tecnológica;
• Experiência em gestão de pessoas (Performance, 1:1, PDI, formação de sucessores, mapa de desenvolvimento e etc);
• Experiência com métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Conhecimento sobre Design de Arquitetura para que possa contribuir em decisões técnicas do time;
• Conhecimentos sobre desenvolvimento de produtos (Construção de Roadmap, Outcomes, OKRs e KPIs, delivery orientado à resolução de problemas e impacto);
• Conhecimento em tecnologias modernas como Cloud Computing (AWS, CGP, Azure..);
• Familiaridade com Integração contínua e deploy (CI/CD);
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e no acompanhamento de métricas de performance;
• Experiência como engenheiro de software, com entendimento das principais dificuldades enfrentadas pelos desenvolvedores no ciclo de desenvolvimento;
• Capacidade de influenciar a equipe com soluções alinhadas à estratégia da empresa;
• Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores, garantindo a sustentação das soluções e o cumprimento de SLAs;
• Experiência na implementação de práticas assíncronas e disseminação de conhecimento;
• Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento;
• Capacidade de fornecer e buscar feedback de forma construtiva, visando o crescimento da equipe e a melhoria de processos;
• Visão de evolução tecnológica, aplicando as melhores práticas do setor;
• Foco na relevância para o produto e inovação, garantindo qualidade e resiliência das soluções desenvolvidas;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Informações adicionais
Conheça nossos benefícios
:
Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

• Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)