MECÂNICA (O) I (PcD) – GERÊNCIA DE DESCARREGAMENTO – PORTO

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito: 

Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino médio completo
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil  
Horário de Trabalho: 7h às 19h30 - Turno diurno – Escala 2x2
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 20/08/2025 a 26/08/2025

Requisitos necessários:

•    Vaga exclusiva para PcD

•    Ensino médio completo

•    Curso profissionalizante em mecânica, eletromecânica ou áreas afins

•    Conhecimento em mecânica e lubrificação
Requisitos desejáveis:

•    Conhecimento no sistema SAP

•    Leitura e interpretação de desenhos mecânicos e hidráulicos

•    Cursando técnico em mecânica ou eletromecânica

•    Experiencia em diagnóstico de falhas e testes operacionais em sistemas de componentes mecânicos

•    Experiência com manutenção preventiva em equipamentos portuários
Responsabilidades e atividades do cargo:

•    Executar atividades de inspeção, manutenção mecânica, lubrificação em equipamentos portuários, viradores de vagões, empilhadeiras, transportadores e componentes hidráulicos.

•    Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;

•    Diagnosticar e analisar falhas dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios;

•    Cumprir rigorosamente as normas de segurança da VALE, procedimentos operacionais e de meio ambiente alinhados com a política de segurança e saúde ocupacional;

•    Utilizar sistema informatizado (SAP) durante a realização das manutenções;

•    Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;

•    Conhecer os indicadores de manutenção, PCM (planejamento e controle da manutenção) e confiabilidade que suportam a supervisão;

•    Desenvolver atividades de melhoria contínua visando ganhos em saúde e segurança, meio ambiente e eliminação de desperdícios.

•    Executar atividades de 5s

Um pouco do que a Vale oferece para você

•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  

•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.