especialista em segurança do trabalho

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Sobre a Função

DESAFIO

Aplicar as estratégias de Segurança do trabalho e Emergências, trabalhando na prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, fazendo cumprir as normas de segurança, monitorando indicadores, se antecipando e evitando situações de Emergências e/ou acidentes, garantindo a consolidação da cultura de segurança, visando um ambiente seguro para todos os colaboradores e minimizando riscos operacionais em sua área de atuação.

Atividades principais

• Elaborar, buscar aprovação, implementar e manter políticas e programas de segurança do trabalho, alinhados às legislações vigentes (NRs – Normas Regulamentadoras) e às necessidades da sua área de atuação promovendo a cultura de segurança no ambiente de trabalho, assegurando que todos os colaboradores conheçam e sigam as diretrizes de segurança;
• Identificar riscos potenciais nas atividades da sua área de atuação;
• Treinar e conscientizar os colaboradores sobre a importância do uso de EPIs e supervisionar sua utilização no ambiente de trabalho, assim como, garantir que os EPIs estejam em conformidade com as regulamentações e com a NR-6;
• Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios e periódicos sobre segurança do trabalho, como NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outros;
• Treinar equipes de emergência e primeiros socorros, capacitando os colaboradores para agir em casos de acidentes ou situações críticas.
• Realizar inspeções regulares nas áreas produtivas, verificando as condições de trabalho, equipamentos, máquinas e infraestrutura para identificar e corrigir potenciais irregularidades;
• Coordenar auditorias internas e externas de segurança, bem como, acompanhar as auditorias de certificação como OHSAS 18001 ou ISO 45001, e implementar planos de ação para melhorias contínuas na segurança dos colaboradores;
• Investigar acidentes e incidentes de trabalho, levantando dados, fatos e evidências, realizando as análises conforme metodologia pré-definida;
• Monitorar e analisar os indicadores de segurança;
• Implementar e manter programas como o
  Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
  e o
  Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
  , em conformidade com a NR-9 e NR-7;
• Implementar o
  Plano de Atendimento a Emergências (PAE)
  , assegurando que os colaboradores estejam preparados para lidar com emergências;
• Coordenar a eleição, formação e atuação da
  CIPA
  , em conformidade com a NR-5, garantindo a capacitação dos participantes;
• Garantir que os sistemas de prevenção e combate a incêndios estejam instalados, funcionando adequadamente e em conformidade com a legislação vigente;
• Desenvolver e acompanhar KPIs (indicadores-chave de desempenho) de segurança, como
  taxa de frequência de acidentes
  ,
  taxa de gravidade
  ,
  acidentes com afastamento
  etc.;
• Colaborar com o setor de saúde ocupacional para monitorar a saúde dos trabalhadores;
• Manter atualizados os documentos de segurança, como laudos técnicos, PPRA, PCMSO, LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho) e relatórios de inspeções e auditorias;
• Elaborar relatórios periódicos de segurança, apresentando os resultados e avanços das iniciativas implementadas à diretoria e às áreas operacionais;
• Garantir que todas as práticas de segurança estejam em conformidade com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho;
• Participar e apoiar projetos de melhorias, inovação, modificações e modernização de sistemas e processos relacionados à Segurança do trabalho e Emergências;
• Outras atividades correlatas;

Qualificações requeridas

Superior completo em Engenharias ou Arquitetura

Especialização em Segurança do Trabalho

Conhecimento em:

Ferramentas da qualidade

Excel avançado

Inglês e espanhol

SAP

Ferramentas BI

Programas de gestão comportamental, confiabilidade humana e Hearts and minds

Gestão SIF (Serious, Injuries and Fatalities)

Gestão de crises

Gestão de PSM (Process, Safety e Management)

Necessário

Serão diferenciais as seguintes competências:

Automotivação

Capacidade de trabalhar sob pressão

Comunicação escrita e oral

Criatividade e Inovação

Flexibilidade

Gestão de conflitos

Orientação à qualidade, cliente e resultado

Trabalho em equipe

Visão sistêmica

Local de Trabalho

Inocência - MS

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Arauco é comprometida com a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, promovendo oportunidades iguais para todos os colaboradores.