Lider de Equipe

Liderar a equipe, orientar e auxiliar na execução das atividades de forma a garantir que os processos aconteçam conforme as normas Institucionais e requisitos da Vigilância Sanitária. Acompanhar os colaboradores nas rotinas estabelecidas para garantir a satisfação dos clientes internos e externos, de forma a evitar falhas operacionais.

Descrição:

• Liderar a equipe na execução das atividades de rotina;
• Identificar e propor soluções para as demandas dos clientes internos e externos;
• Acompanhar as tarefas dos colaboradores nos setores e assegurar a qualidade dos processos;
• Ajudar no desenvolvimento contínuo da equipe;
• Dimensionar equipes e escalas de serviços;
• Executar as atividades referente ao serviço que foi escalado;
• Apurar eventuais necessidades de manutenção nos quartos e comunicar ao Auxiliar Administrativo II da Rouparia para que este possa realizar a abertura da Ordem de Serviços para o setor de Manutenção;
• Ir até os leitos diariamente, bem como nas áreas de circulação, a fim de fiscalizar a rotina, evitar sujidade e a organização dos quartos;
• Reportar a Coordenação e/ou Supervisão quanto às atividades e possíveis ocorrências do setor;
• Manter a equipe informada de suas obrigações, bem como repasse de orientações, quando necessário;
• Reunir com a equipe para tratar de ocorrências e informativos administrativos;
• Dimensionar e distribuir os materiais destinados ao serviço executado e garantir controle do estoque e evitar desperdícios;
• Realizar a conferência e dimensionar a quantidade de insumos necessários para atender a demanda da semana e repassar à Coordenação para que se possa fazer via sistema a solicitação do setor de Centro de Distribuição;
• Executar as atividades referente ao setor, como realização de limpezas, coletas de roupa e resíduos, distribuição do enxoval, acompanhamento do sistema de liberação de leitos e solicitação de entra do enxoval;
• Acompanhar e orientar os colaboradores quanto a correta execução do Plano de Atividades Diárias (PAD) e assegurar a qualidade dos processos;
• Acompanhar a execução da limpeza dos setores por meio de check-list.
• Realizar o acompanhamento, quando necessário, das empresas terceirizadas, como a de controle de pragas, prestadora de serviços de dispenseres e Lavanderia;
• Realizar diariamente a conferência dos dispenseres e caso seja identificado ausência de algum insumo solicitar imediatamente a reposição;
• Repassar as ocorrências do dia no caderno de passagem de plantão para comunicação com o próximo funcionário que assumirá o plantão;
• Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS

• Ensino Médio Completo;
• Experiencia previa na função.

REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS

• Ter realizado curso sobre liderança.

Experiência:

• Desejável experiência mínima de 01 ano como líder de equipe;
• Desejável experiência mínima de 06 meses na área hospitalar e/ou no serviço hoteleiro;
• Ter conhecimento básico de informática.;

Escolaridade:

Ensino Médio Completo.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias; e premio assiduidade de R$ 155,00 mensais

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.976,39 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Liderança de equipe (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial