Gerente Geral Executivo

Buscamos um(a) Gerente Geral Executivo (a) para assumir a gestão estratégica da empresa, liderando múltiplas áreas críticas com pulso firme, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão.

É uma posição para profissionais com sólida experiência em ambientes de alta complexidade, alta responsabilidade e foco absoluto em resultados consistentes.

Este(a) executivo(a) será responsável por implementar sistemas, modernizar processos, elevar padrões de gestão e garantir governança, compliance e excelência operacional em todas as frentes sob sua responsabilidade.

Áreas de Atuação

• • Suprimentos
  • Financeiro (incluindo ações anti -calote, relações institucionais e interface com prefeituras)
  • Controladoria
  • Recursos Humanos / Departamento Pessoal / Qualidade
  • Administrativo

Autoridade:

• • Autonomia para liberação de recursos humano;
  • Autonomia para negociação com os bancos;
  • Autonomia para aprovação de pagamentos;
  • Autonomia para análise do planejamento estratégico da empresa;
  • Autonomia para tomadas de decisões administrativas.

Principais Responsabilidades

• • Gerenciar setor de Controladoria composto pelas funções de Custos e Orçamento, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, TI (ERP), Fiscal (registro de documentos) e Faturamento, visando assegurar que todos os registros e relatórios sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
  • Acompanhar os trabalhos da contabilidade externa, prestando todos os esclarecimentos necessários à Direção da empresa, visando a agilização e qualidade do trabalho da Controladoria;
  • Acompanhar as atividades de escrituração contábil e fiscal externa (ISS, COFINS, PIS) e da apuração do Imposto de Renda/CSLL, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias;
  • Assessorar os processos de fechamento contábil mensal e anual;
  • Auxiliar escritório de advocacia (externo) com documentos e informações para subsidiar defesas jurídicas Tributárias;
  • Relacionamento com entes bancários;
  • Fornecer diretrizes para configuração e manutenção do sistema ERP SAP B1 conforme normas e legislação vigentes de forma a gerar dados confiáveis para tomada de decisão;
  • Analisar/revisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
  • Treinar e desenvolver a equipe de trabalho, incluindo habilidades comportamentais e técnicas;
  • Elaboração/validação de relatórios periódicos financeiros (Financeiros, Custos, Orçamentos e Análise Gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa;
  • Garantir o controle de qualidade das transações e relatórios financeiros;
  • Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a questões financeiras e tributárias visando tomada de decisões;

Competências Comportamentais e Técnicas Necessárias

• • Alta capacidade de gestão e visão sistêmica.
  • Inteligência emocional sólida para tomada de decisões sob pressão.
  • Objetividade e postura estratégica.
  • Raciocínio lógico, crítico e analítico.
  • Habilidade para decidir com rapidez sem perder qualidade na entrega.
  • Forte habilidade de negociação e relacionamento institucional.
  • Autonomia para análise de planejamento estratégico e decisões administrativas.

Requisitos Obrigatórios

• • Experiência comprovada em cargos executivos ou de alta direção.
  • Vivência no segmento de construção civil, terceirização, iluminação pública ou gestão prisional.
  • Domínio de:
  • Planilha de composição de custo.
  • Processos de licitação e contratos públicos.
  • Rotinas de controladoria, financeiro, RH/DP e administrativo.
  • Governança e compliance.
  • Histórico de implantação de sistemas e melhoria de processos.