Agilista Sênior

Estamos em busca de uma pessoa Agilista Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.

Responsabilidades:

• Facilitar a adoção de metodologias ágeis em projetos e equipes, promovendo workshops e treinamentos.
• Colaborar com stakeholders para entender suas necessidades e traduzir essas demandas em requisitos claros e objetivos.
• Acompanhar e monitorar o progresso das equipes, garantindo que os princípios ágeis sejam seguidos e que os objetivos sejam alcançados.
• Promover a melhoria contínua através da análise de métricas e feedbacks, identificando oportunidades de otimização nos processos.
• Atuar como mentor para outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e boas práticas em agilidade.
• Facilitar a comunicação entre equipes multifuncionais, assegurando que todos estejam alinhados e engajados nas metas do projeto.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Lean.
• Habilidade em conduzir reuniões e workshops, com foco em resultados e engajamento das partes envolvidas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão ágil, como Jira ou similares.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, com uma abordagem orientada a dados.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Vivência em projetos na área de soluções de crédito ou serviços financeiros.
• Certificações ágeis (Kanban, KMM etc).
• Experiência em ambientes de transformação digital e inovação.

Benefícios que fazem a diferença:

• Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partnercom curadoria e orientação.
• Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.
• Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.
• Cartão Flash.

Gostou da oportunidade?

Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial:

• Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.
• Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.
• Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.
• Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto.

Nosso jeito de ser:

• Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.
• Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.
• Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.
• Entregamos soluções de tecnologia com inovação e impacto real.