Analista Sênior de Performance Comercial

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Educar Mais Tempo inteiro R$48.000 - R$57.000 por ano
  • Identificação da Vaga Título da Posição: Analista Sênior de Performance Comercial Área: Inteligência Comercial e Growth Vinculação: Gestão Comercial / Marketing de Performance Regime: Full time ou Part-Time Local de Trabalho: Remoto - (Deve morar em São Paulo, encontros pontuais presenciais) Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Gestor Responsável: Gestor Comercial
  • Propósito Estratégico da Função O Analista de Performance Comercial será responsável por integrar dados, tecnologia e estratégia comercial para elevar a eficiência e a previsibilidade dos resultados da CONTRATANTE. Sua missão é converter dados em decisões inteligentes, otimizando funis, campanhas, precificação e performance de vendas, com foco em crescimento escalável, automação e inteligência analítica.
  • Missão da Vaga Ser o guardião da eficiência comercial e o motor da aceleração do crescimento institucional, transformando dados em inteligência acionável. Atuar na análise profunda, manutenção e melhoria contínua das ferramentas de marketing e vendas (RD Station, RD Conversas, CRM e BI), garantindo dados confiáveis, relatórios consistentes e insights que gerem impacto direto nas conversões e no ROI.
  • Responsabilidades-Chave e Entregáveis

Área

Responsabilidade Principal

Entregáveis Esperados

Business Intelligence (BI)

Criar e manter dashboards e relatórios estratégicos, com visão 360º da performance comercial.

Painéis em Data Studio / Power BI atualizados e automatizados, com indicadores como CPL, CAC, ROI, Ticket Médio e Taxas de Conversão do Funil.

Análise e Diagnóstico

Monitorar a performance das campanhas e do funil de vendas, identificando gargalos e oportunidades.

Relatórios semanais e mensais com diagnósticos, tendências e recomendações de ação.

Otimização de Sistemas

Garantir e aprimorar integração dos dados e a comunicação entre RD Station, RD Conversas e CRM.

Auditorias de dados e relatórios de Score, corrigindo erros e duplicidades.

Inteligência Artificial

Aplicar IA para gerar previsões e segmentações avançadas (Lead Scoring, Churn, Lifetime Value).

Relatórios de insights validados e aplicados em campanhas.

Governança e Auditoria

Auditar scripts de vendas, políticas de preço, segmentações e regras promocionais.

Relatórios de auditoria e recomendações de alinhamento comercial e de marketing.

Suporte Estratégico

Apoiar lideranças e equipes na interpretação dos dados e implementação das decisões.

Participação em reuniões executivas, apresentações e workshops de dados.
6. Perfil Profissional Desejado
Experiência
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
Competências Comportamentais (Soft Skills)
7. Regime de Trabalho e Dedicação
9. ? Remuneração e Benefícios

  • Indicadores de Desempenho (KPIs)
  • Aumento da taxa de conversão e do ticket médio;
  • Crescimento do ROI em campanhas e aquisição;
  • Melhoria do Data Score no CRM/RD;
  • Frequência e qualidade dos relatórios entregues;
  • Implementação efetiva das recomendações analíticas;
  • Redução de gargalos e inconsistências identificadas em auditoria.
  • Atuação comprovada em Growth, Performance Comercial ou Inteligência de Vendas;
  • Histórico de uso avançado de RD Station (Marketing e Conversas), CRM e BI (Data Studio / Power BI);
  • Vivência em educação, saúde, SaaS ou negócios digitais será considerada diferencial.
  • RD Station Marketing e RD Conversas: automações, segmentações e relatórios;
  • CRM: gestão de pipeline, taxas de conversão e análise de performance;
  • BI (Data Studio / Power BI): criação de dashboards e automações;
  • Planilhas avançadas (Google Sheets): fórmulas e cruzamentos;
  • IA e Data Science: uso prático de ferramentas de IA para análise preditiva e automação.
  • Raciocínio analítico e pensamento crítico;
  • Clareza e didática na comunicação de dados;
  • Organização, autonomia e senso de prioridade;
  • Perfil executor com mentalidade de dono;
  • Capacidade de traduzir números em decisões.
  • Formato: Full time ou Part-Time
  • Foco: Entregas com resultados, não é horas.
  • O profissional poderá conciliar com outras atividades, desde que mantenha consistência analítica e presença em reuniões de acompanhamento.

Remuneração para Full Time

  • Mensal (PJ): R$ 6.000,00

Benefícios Oferecidos

  • Programa de Saúde SAUDEAENERGIA: acesso a suporte médico, psicólogos, nutricionistas e acompanhamento preventivo via telemedicina;
  • Consultas de pronto atendimento via telemedicina 24h;
  • Universidade Corporativa – Grupo Educar Mais: acesso gratuito a trilhas de formação continuada, cursos e mentorias internas.


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