Coordenador de Recursos Humanos

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil EasyHire Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Buscarmos um HRBP Manager para atuar como responsável por todas as iniciativas de RH, garantindo que os processos estejam sendo executados correta e eficientemente.

Terá papel crucial frente ao fortalecimento de cultura e apoio às lideranças. A empresa é resultante de uma joint venture entre duas importantes estruturas globais e passa passa por momento de diferenciação de estrutura, cultura e processos e este profissional atuará fortemente nestes processos.

Reportando a(ao) General Counsel, Administrative and Performance Management, terá as seguintes responsabilidades principais:

  • Garantir que processos estejam sendo executas de maneira correta e eficiente;

  • Responsável por recrutamento e seleção, assegurando a integração de novos colaboradores;

  • Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios;

  • Coordenar o processo de avaliação de desempenho e fornecer constante suporte aos líderes;

  • Compreender, promover e fortalecer conceitos da cultura da organização;

  • Trabalhar constantemente com as lideranças para cultivar uma cultura positiva no local de trabalho alinhada com os valores e objetivos da empresa;

  • Participar da implementação de projetos estratégicos de RH, agindo como Consultor interno sobre as políticas e práticas de RH, mantendo-se como ponto focal entre RH e alta liderança.

Requisitos

  • Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas ao RH;

  • Sólida experiência na área de Recursos Humanos, com atuação generalista;

  • Vivência em projetos de estruturação ou reestruturação de departamento de RH;

  • Experiência em indústria;

  • Inglês fluente;

  • Disponibilidade para trabalhar no modelo 03 dias presenciais e 02 home office Disponibilidade para trabalhar no modelo 03 dias presenciais e 02 homeoffice;

  • Deve ser um profissional com fortes habilidades para gestão de processos e projetos;

  • Excelentes habilidade de comunicação, relacionamento;

  • Perfil proativo, dinâmico e focado em resultados.

Regime de trabalho

  • Híbrido

Palavras-chave: Coordenador de RH / Coordenador de Recursos Humanos / HRBP Manager / Gerente de Business Partner / HR Coordinator / Human Resources Coordinator / RH Generalista / Gestão de mudança / Cultura Organizacional / Profissionalização / Gestão de RH / RH estratégico / Indústria Química / Sustentabilidade / Start up de planta / Reestruturação de processos / Implantaçã de RH /



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