Coordenador(a) de Treinamento

Há 3 dias


São Paulo São Paulo Brasil Rennova Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Description

O Coordenador de Treinamento irá realizar o desenvolvimento, condução e acompanhamento de programas de treinamento para a equipe de vendas, combinando influência e comunicação com forte capacidade analítica para transformar dados em direcionamentos estratégicos.

Canal de atendimento: Especialidades

Responsibilities
  • Coordenar a elaboração e execução dos planos de capacitação técnica, comportamental e gerencial, garantindo coerência com as diretrizes e prioridades do negócio;
  • Acompanhar os diagnósticos de necessidades de treinamento em conjunto com líderes das áreas, mapeando lacunas de competências e propondo soluções educacionais adequadas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com dados de desempenho, engajamento e resultados das ações educacionais;
  • Acompanhar o progresso individual e fornecer feedback construtivo para promover o crescimento e o desenvolvimento da equipe de vendas em campo;
  • Realizar a aplicação de treinamentos presenciais, online e híbridos, garantindo qualidade, aderência metodológica e alinhamento com os objetivos do público-alvo;
  • Conduzir o acompanhamento de indicadores de desempenho de T&D, como adesão, avaliação de eficácia e retorno sobre investimento (ROI), propondo melhorias contínuas;
  • Apoiar o desenvolvimento e aplicação de trilhas de aprendizagem, jornadas de onboarding e programas específicos por público (comercial, fábrica, corporativo);
  • Coordenar com gerentes de vendas para entender as necessidades específicas da equipe e desenvolver programas de treinamento personalizados;
  • Interagir com áreas como Gente&Gestão, Comercial, Operações e Compliance para garantir a aderência técnica e regulatória dos conteúdos e capacitações obrigatórias;
  • Acompanhar e avaliar fornecedores de treinamentos, plataformas LMS, conteúdos externos e tecnologias de aprendizagem, negociando prazos, escopos e valores;
  • Zelar pela atualização constante das metodologias e tecnologias aplicadas, incentivando inovação e boas práticas de educação corporativa.
Prerequisites
  • Graduação completa;
  • Desejável Pós-graduação ou MBA;
  • Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no mercado farma;
  • Experiência com coordenação de programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
  • Experiência em condução de treinamentos presenciais, online e híbridos;
  • Disponibilidade para viagens e residir em São Paulo/SP.
Experiences
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmércia);
  • Vale Alimentação/Refeição (Flash);
  • Carro;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Desconto nos produtos injetáveis;
  • Day Off - Aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil GRUPO INVICTA Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    DESCRIÇÃOCoordenador de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para se juntar à nossa equipe como Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento na Invicta Seg.Como Coordenador, você será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento que apoiem o crescimento...


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    Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro!Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e das histórias vividas na mesa.O nosso universo conta com 5 marcas, mais de 600 lojas, 2 centrais de produção, 6centros de distribuições e 1 contact center. Essa variedade de negócios nos permite estarpresente no dia a dia e fazer...


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    Desde 1988 no mercado, hoje somos uma das maiores empresas 100% brasileiras do ramo de estacionamento.Nosso foco é investir continuamente em novas tecnologias, controles e serviços inteligentes através de equipamentos e sistemas avançados, desenvolvendo operações personalizadas de grande sucesso e proporcionando uma experiência única para nossos...

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