Auxiliar de Recursos Humanos

Descrição do CargoCargo: Auxiliar de Departamento PessoalO auxiliar de recursos humanos será responsável por prestar apoio às atividades relacionadas à gestão dos funcionários, como folha de pagamento, admissão, demissão e controle de benefícios.Responsabilidades:Elaborar e conferir a folha de pagamento dos funcionáriosRealizar o processo de...

Auxiliar na execução dos procedimentos da área de Recursos Humanos e seus subsistemas (recrutamento, seleção, administração de pessoal, treinamento, cargos e salários, benefícios, etc); realizar o arquivo de documentos do setor; auxiliar nas ações de clima organizacional e eventos do calendário da empresa.

Carreira em Recursos HumanosDesenvolva sua carreira como Analista de Departamento Pessoal com nossa equipe.Descrição das Atividades:Processamento da Folha de Pagamento e Encargos;Cálculo de Férias, Rescisões e Geração da GRRF;Cumprimento das Obrigações Acessórias;Gestão de Admissões, Demissões e Documentação Trabalhista;Outras Atividades...

**Apoiar Recursos Humanos no que eles fazem melhor:** Gestão eficiente de processos e atividades relacionadas a funcionários; Ao trabalhar como Auxiliar de Recursos Humanos, você será fundamental para apoiar a equipe de RH em suas tarefas. Aqui estão algumas das principais atividades que você realizará: Analisar e filtrar candidatos para vagas em...

Apoiar a equipe de Recursos Humanos na gestão de processos e atividades relacionadas a funcionários, garantindo a eficiência e eficácia dos serviços prestados. Fornece suporte administrativo e operacional para a equipe de RH, garantindo a manutenção de registros precisos, a execução de processos e a comunicação eficaz com funcionários e gestores....

Estamos em busca de um profissional para participar do nosso programa de estágio em Administração/ Recursos Humanos.ObjetivoDesenvolver habilidades práticas e teóricas no contexto da administração e recursos humanos.RequisitosEstudante de Administração/ Recursos Humanos;Cursando o 1º semestre ou superior.Nossa empresa oferece um ambiente de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por processar a folha de pagamento e encargos dos funcionários, além de cumprir as obrigações acessórias e gerenciar admissões, demissões e documentação trabalhista.Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Recursos humanos ou Ciência...

Função de RHA função de Gerente de Recursos Humanos é responsável por planejar e implementar estratégias de RH em recrutamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios e gestão organizacional.Responsabilidades:Desenvolver a equipe de RH, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos colaboradores da área;Atuar como consultor interno...

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:- Recursos humanos, Curso Técnico- Administração de empresas, Ensino Superior- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior- Gestão e administração pública, Ensino Superior- Administração, Curso Técnico- Veículo de empresa- Vale-alimentação- Refeição no local- Assistência odontológica-...

Desenvolvimento de ProcessosO profissional nesse cargo atua no setor de Recursos Humanos.Processa as admissões, demissões e alterações contratuais dos colaboradores da empresa;Verifica e confirma os dados na folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);Transmite obrigações acessórias como a geração do...