Consultor(a) de Negocios de Pós-Vendas

Job Description

Remoto: Você irá trabalhar visitando concessionárias nos estados do Ceará e Piaui

Descrição da Posição:

Estamos em busca de um Consultor de Negócios de Pós-Vendas, altamente motivado para fazer parte da Equipe do Escritório Regional Nordeste. Esse profissional será responsável por garantir o cumprimento das metas dePós- Vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e implementar estratégias comerciais eficazes para impulsionar o crescimento do negócio.

Responsabilidades:

• Gerenciar e motivar a equipe de Pós-vendas dentro do distrito, garantindo alto desempenho e cumprimento das metas.
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir a participação de mercado.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, concessionárias e parceiros comerciais.
• Garantir a execução das políticas comerciais e a padronização dos processos de vendas.
• Monitorar o mercado, identificar oportunidades de crescimento e antecipar tendências competitivas.
• Treinar, desenvolver e fornecer feedback contínuo à equipe de vendas.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa (marketing, logística, atendimento ao cliente) para garantir a melhor experiência para o cliente.

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

• Formação superior Completa
• Possuir CNH B e dirigir
• Experiência comprovada  com equipes de vendas.
• Forte habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e vivencia em trabalho com equipes.
• Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
• Disponibilidade para viagens dentro da região/distrito.
• Possuir mobilidade para movimentações/transferências futuras para outros estados.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
• Disponibilidade de residir em Fortaleza.

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):

• Experiência com gestão de vendas no modelo B2B ou B2C.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins.
• Histórico de superação de metas e desenvolvimento de equipe.

Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por desafios, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time

#LI-LL1

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.