Pl Lawyer

Principais Responsabilidades
JOB DESCRIPTION

• Assessoria e orientação em questões jurídicas de qualquer natureza, com a supervisão da liderança jurídica, aos clientes internos (incluindo, mas não se limitando à, equipes de Vendas, Corporativos, Finanças, Operações) e externos, facilitando o entendimento jurídico das áreas internas, oferecendo soluções que equilibram as políticas e diretrizes internas com a viabilização de negócios, bem como atuando como ponto central para questões consultivas, contratuais e legais, e garantindo o cumprimento da legislação aplicável, diretrizes internas e do setor e políticas internas da empresa;
• Apoio a liderança jurídica em todas as etapas da elaboração de contratos incluindo preparação, revisão e negociação, assinatura e armazenamento de documentos das mais diversas naturezas, padronizados ou não, inclusive contratos estratégicos e de alto impacto para a empresa, como contratos comerciais, acordos comerciais complexos, MoUs, cartas de intenções, contratos de confidencialidade, notificações, contratos intercompany, documentos societários, procurações, acordos e pareceres etc., atuando de forma estratégica, antecipando possíveis riscos e oportunidades para a empresa;
• Suporte nas demais atividades do Departamento Jurídico, como elaboração de relatórios corporativos, organização e coordenação de pagamento de honorários de advogados externos. É também esperado do Advogado Pleno a supervisão de estagiário, advogado júnior e/ou assistente administrativo nessas tarefas;
• Eventualmente, será requerido interagir e auxiliar terceiros (autoridades governamentais, agências reguladoras, auditoria externa e interna, parceiros de negócios da empresa, fornecedores, etc.), bem como dar suporte à equipe de M&A da empresa em processos de due diligence.

Qualificações

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência em negociação, elaboração e contratos. Pós-graduação em Contratos será considerada um diferencial
• Inglês avançado/fluente (oral, leitura, escrita e compreensão);
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
• Senso de urgência, pro atividade, dinamismo com olhar para as necessidades do negócio;
• Interesse e gosto por redigir minutas contratuais diversas;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipes multifuncionais;
• Boas habilidades interpessoais (pensamento estratégico e criativo, orientado a destalhes, flexível e receptível a mudanças, fortes habilidades de organização e planejamento, capacidade de lidas com projetos e assuntos simultâneos e cumprir prazos);
• Capaz de construir relacionamentos concretos e produtivos com clientes internos e externos, garantindo, ao mesmo tempo, a estrita observância aos limites legais e corporativos.

Responsibilities

• Assessoria e orientação em questões jurídicas de qualquer natureza, com a supervisão da liderança jurídica, aos clientes internos (incluindo, mas não se limitando à, equipes de Vendas, Corporativos, Finanças, Operações) e externos, facilitando o entendimento jurídico das áreas internas, oferecendo soluções que equilibram as políticas e diretrizes internas com a viabilização de negócios, bem como atuando como ponto central para questões consultivas, contratuais e legais, e garantindo o cumprimento da legislação aplicável, diretrizes internas e do setor e políticas internas da empresa;
• Apoio a liderança jurídica em todas as etapas da elaboração de contratos incluindo preparação, revisão e negociação, assinatura e armazenamento de documentos das mais diversas naturezas, padronizados ou não, inclusive contratos estratégicos e de alto impacto para a empresa, como contratos comerciais, acordos comerciais complexos, MoUs, cartas de intenções, contratos de confidencialidade, notificações, contratos intercompany, documentos societários, procurações, acordos e pareceres etc., atuando de forma estratégica, antecipando possíveis riscos e oportunidades para a empresa;
• Suporte nas demais atividades do Departamento Jurídico, como elaboração de relatórios corporativos, organização e coordenação de pagamento de honorários de advogados externos. É também esperado do Advogado Pleno a supervisão de estagiário, advogado júnior e/ou assistente administrativo nessas tarefas;
• Eventualmente, será requerido interagir e auxiliar terceiros (autoridades governamentais, agências reguladoras, auditoria externa e interna, parceiros de negócios da empresa, fornecedores, etc.), bem como dar suporte à equipe de M&A da empresa em processos de due diligence.

Qualifications

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência em negociação, elaboração e contratos. Pós-graduação em Contratos será considerada um diferencial
• Inglês avançado/fluente (oral, leitura, escrita e compreensão);
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
• Senso de urgência, pro atividade, dinamismo com olhar para as necessidades do negócio;
• Interesse e gosto por redigir minutas contratuais diversas;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipes multifuncionais;
• Boas habilidades interpessoais (pensamento estratégico e criativo, orientado a destalhes, flexível e receptível a mudanças, fortes habilidades de organização e planejamento, capacidade de lidas com projetos e assuntos simultâneos e cumprir prazos);
• Capaz de construir relacionamentos concretos e produtivos com clientes internos e externos, garantindo, ao mesmo tempo, a estrita observância aos limites legais e corporativos.