Vendedor Externo Sênior

A Fábrica Catarinense de Fixadores – FCF, fundada em 2012, é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider, oferecendo soluções em fixadores especiais atendendo o mercado de componentes usinados e forjados de acordo com as especificações dos clientes.
Áreas de atuação: Construção Civil, Automobilístico, Mineração e Siderurgia, Ferroviário, Sucroalcooleiro, Geração de Energia, Turbinas, Óleo e Gás.
Este Vendedor Externo será um profissional estratégico à expansão do negócio, conquistando e mantendo clientes por meio de um processo de vendas eficiente
e sua atuação será no segmento de óleo e gás
#Oportunidade #Vendedorexterno #RJ

Responsabilidades e atribuições

• Planejar roteiro de visitas a clientes;
• Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos;
• Apoiar departamento financeiro na concessão de crédito;
• Realizar follow-up das propostas enviadas;
• Realizar a venda de acordo com a proposta apresentada seguindo a politica comercial;
• Acompanhar a ação da concorrência e tendencias de mercado sugerindo lançamento de novos produtos;
• Realizar o trabalho de pós-venda, acompanhando os níveis de aceitação dos produtos;
• Realizar a gestão de carteira de pedidos;
• Alimentar as ferramentas de CRM;
• Representar a empresa em eventos quando solicitado.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Gestão de Negócios, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento com pacote office - Excel Avançado;
• Vivência com vendas externas no segmento de óleo e gás;
• Residir na cidade de Macaé/RJ;
• Ter disponibilidade para viagens;
• Possuir CNH B.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde
: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios
(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos
(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição
: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Plano Odontológico
: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:
descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos:
em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade
: oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

 Kit Maternidade:
nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche
(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR
(Programa de Lucro e Resultados)
: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Seguro de vida;
Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho:
Empresa fornece Notebook
;

Telefone Celular (conforme a política da empresa
);

Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção
(conforme a política da empresa);
Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.