Agile Coach Pleno

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui

Junte-se a nós e seja parte da mudança

(Presencial)
(MG)
Responsabilidades e atribuições

• Facilitar a adoção e implementação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe) em diferentes equipes e departamentos.
• Auxiliar na definição e acompanhamento de OKRs e KPIs, promovendo uma cultura de resultados e aprendizado contínuo.
• Desenvolver e implementar estratégias de Business Agility, alinhando-as com os objetivos gerais da empresa.
• Proporcionar coaching e desenvolvimento de líderes digitais, capacitando-os a liderar suas equipes em um ambiente ágil.
• Facilitar cerimônias ágeis e workshops, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado.
• Trabalhar em colaboração com equipes multi-disciplinares e gerenciar relacionamentos com stakeholders, garantindo alinhamento e transparência em projetos.
• Aplicar conhecimentos em soluções de Cloud e IA para impulsionar a inovação e eficiência nos processos.
• Conduzir sessões de treinamento e desenvolvimento, utilizando habilidades de comunicação eficazes para adaptar a mensagem a diferentes públicos, desde equipes técnicas a stakeholders e alunos.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Profissional precisa ser o porta voz para disseminar a "Cultura Copel".
• Possuir excelente comunicação interpessoal.
• Experiência comprovada como Agile Coach ou em funções similares, com foco em agilidade em diversos setores.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis e ferramentas de gestão (Scrum, Kanban, Lean, SAFe).
• Experiência em definição e acompanhamento de OKRs e KPIs.
• Habilidade em coaching e desenvolvimento de equipes, com forte foco na liderança colaborativa.
• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes de alta tecnologia.
• Excelentes habilidades de comunicação e facilitação, com a capacidade de se conectar com públicos diversificados.
• Formação acadêmica em áreas relevantes (preferencialmente em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas).

Diferenciais:

• Certificações em metodologias ágeis (ex: CSM, PSM, SAFe).

Informações adicionais

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Clube de viagens;

Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista