Assistente Operacional II

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
• Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
• Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
• Operar máquinas e equipamentos, conforme diretrizes da liderança imediata, normas e padrões de uso e operação com segurança.
• Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
• Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
• Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
• Realizar manutenção elétrica em geral.
• Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
• Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
• Ler diagramas técnicos e plantas.
• Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
• Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
• Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
• Executar medidas de controle do risco elétrico.
• Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
• Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.
• Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
• Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
• Efetuar registros burocráticos.
• Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica;
• Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas;
• Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana (sob demanda);

Conhecimentos específicos (Desejáveis)

• Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
• Normas NR-10;
• Regras básicas de segurança;
• Instalação e manutenção elétrica;
• Especificação de máquinas e materiais;
• Medições e testes;
• Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;
• Informática básica (Pacote Office);
• Técnicas de atendimento.
• Possuir CNH "B".

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

/2025 SESI RIO VERDE

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa - Avaliação Prática

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

Informações de contratação:

Local de Trabalho: RIO VERDE - GO

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40h semanais

Escala de Trabalho: 07:30–11:30 / 13:30–17:30

Remuneração: R$2.802,00 + R$840,60 (adicional de periculosidade)

Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde: [Coparticipação]

Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:19/10/2025 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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FIEG

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