Operador logístico

O KION Group é um dos principais líderes mundiais no fornecimento de empilhadeiras e soluções para cadeias de suprimento. Sua gama completa de serviços inclui empilhadeiras, bem como tecnologias de automação integrada e soluções de software para automação da cadeia de suprimentos – bem como todos os serviços relacionados. As soluções do KION Group garantem o fluxo tranquilo de materiais e informações nos armazéns, fábricas e centros de distribuição dos clientes em mais de 100 países.

Com base na receita do ano de 2021, o KION Group é o principal fabricante estrangeiro na China e, incluindo fabricantes nacionais, o terceiro maior fornecedor lá. O KION Group também é um dos principais fornecedores mundiais de automação de armazéns, com base na receita de 2021.

No final de 2021, mais de 1,6 milhão de empilhadeiras e mais de 8.000 sistemas instalados estavam em uso por clientes de todos os setores e tamanhos variados em seis continentes. O KION Group tem atualmente cerca de funcionários e gerou uma receita de aprox. € 10,3 bilhões no exercício financeiro de 2021.

No Brasil, a KION South America está localizada na cidade de Indaiatuba, interior do estado de São Paulo, com mais de 190 colaboradores, com uma ampla rede de representantes que atende todo o Brasil, além de fabricar todas as classes de empilhadeiras.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades no setor de recebimento de materiais da empresa controlando recebimento de materiais, contagem, registro, inspeção visual e conferência da documentação, atendendo ordem de compra, prazos, especificações, pesos e quantidades e exatidão dos itens aprovando ou rejeitando a entrada de materiais e encaminhamento dos mesmos ao almoxarifado e/ou estoque.
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa. Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de equipamentos de movimentação de materiais ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior.
• Atuar no setor de expedição, efetuando recebimento, armazenagem, controle e movimentação de produtos acabados, visando adequado encaminhamento dos itens produzidos para os clientes, conforme prazos negociados. Controlar a entrega de produtos, indicando a ordem de carregamento, documentação, conferindo as movimentações, observando as normas e procedimentos de movimentação e armazenagem.
• Participar da realização de inventários físicos do setor, visando garantir a veracidade das informações e o adequado atendimento ao fluxo de produção.
• Descarregar caminhões com equipamentos, torres, partes, peças, acessórios e equipamentos de movimentação, comprados produtivos e improdutivos, nacionais e importados utilizando-se de equipamento de movimentação de sua responsabilidade.
• Carregar caminhões com partes, peças e acessórios para devolução aos fornecedores, despacho a clientes finais KSA e transferência para filial, utilizando-se de equipamento de movimentação de sua responsabilidade.
• Controlar estoque de itens de GGF.
  Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, observando e cumprindo Normas de Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo
• Experiência na área Logística
• Possuir Certificado NR11
  Experiência com operação de empilhadeiras no dia-a-dia

Informações adicionais

• Local: Indaiatuba - SP
• Vaga presencial: seg a sex 7h às 16h48

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

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Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.