Analista de Recursos Humanos Pleno

Há 2 dias


Betim, Minas Gerais, Brasil Mann+Hummel GmbH Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano
Sobre a MANN+HUMMEL

Na MANN+HUMMEL, não apenas lideramos em tecnologia de filtração — transformamos indústrias. Com uma cultura de inovação, colaboração e uma busca incessante pela excelência, estamos comprometidos em alcançar a "Liderança em Filtragem". Estamos procurando um profissional proativo, alguém pronto para assumir a liderança e conduzir projetos impactantes que moldem o futuro de nossas operações. Junte-se a nós para construit um futuro mais limpo #LI-Onsite

Resumo da Função

Responsável por executar e apoiar os processos de Recursos Humanos de forma generalista, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, integração, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, desligamentos, relações trabalhistas e sindicais, além de atuar em iniciativas de cultura organizacional, diversidade e inclusão. Atua em alinhamento com a matriz e liderança local, garantindo conformidade com a legislação vigente e promovendo a experiência positiva dos colaboradores.

Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, utilizando ferramentas digitais e práticas inclusivas.
  • Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a cultura organizacional e engajamento desde o onboarding.
  • Apoiar na gestão de benefícios e programas de qualidade de vida, realizando análises de uso e satisfação.
  • Atuar como ponto de contato para colaboradores e lideranças, prestando suporte em temas de legislação trabalhista, políticas internas e desenvolvimento de pessoas.
  • Participar da elaboração e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento, com foco em competências técnicas e comportamentais.
  • Apoiar processos de desligamento com empatia e conformidade legal, incluindo interface com sindicatos e órgãos públicos.
  • Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros), propondo ações de melhoria.
  • Utilizar sistemas integrados (como SAP ou similares) para gestão de processos de RH e controle de despesas.
  • Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH, contribuindo para a inovação dos processos.
Qualificações
  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em atividades generalistas de RH.
  • Conhecimentos em legislação trabalhista, pacote Office, sistemas de gestão (ex: SAP), e boas práticas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
  • Habilidades interpessoais, comunicação, organização, empatia e visão estratégica.
Por que se juntar a nós?

Tenha um Impacto Real: Seu trabalho moldará diretamente nossos processos, produtos e lucratividade.
Desenvolva sua Carreira: Estamos investidos no seu sucesso, com oportunidades de desenvolvimento de liderança e avanço.
Trabalhe com os Melhores: Junte-se a uma equipe apaixonada e motivada, comprometida com a excelência e a inovação.
Benefícios Competitivos: Oferecemos um pacote robusto de salário e benefícios para apoiar seu crescimento e bem-estar.

Aqui na MANN+HUMMEL, você não só terá a oportunidade de desenvolver um pensamento inovador e adquirir uma experiência de trabalho significativa, como também terá a chance de se envolver ativamente e alcançar seu verdadeiro potencial. 

Se você está pronto para assumir a liderança, fazer a diferença e transformar a maneira como fazemos negócios, candidate-se hoje

Oferecemos

Convênio Médico (Unimed Betim)
Convênio Odontológico (MetLife)
Cesta Básica
Seguro de Vida (MetLife)
Previdência Privada
Auxílio Creche (Até 2 anos)
Alimentação no Local

Informações Adicionais

Posição 100% presencial.

Na MANN+HUMMEL, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação, fortalece nosso ambiente de trabalho e reflete o mundo em que vivemos. Por isso, nossas vagas são afirmativas e abertas a todos os talentos, com especial atenção para: Pessoas com deficiência (PcD) e todos os demais grupos de diversidades social e cultural.

Valorizamos um ambiente onde todas as vozes são ouvidas, respeitadas e têm espaço para crescer. Aqui, você encontrará um time colaborativo, acolhedor e comprometido com a construção de uma cultura mais justa e representativa.

Junte-se a nós e faça parte dessa transformação




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    Planejar, executar e monitorar ações de clima organizacional, saúde mental, liderança e estruturação de RH.Adaptar e aplicar metodologias da InspiraSer conforme a realidade dos clientes atendidos.Elaborar relatórios técnicos, pareceres, devolutivas e planos de ação com visão crítica e estratégica.Conduzir oficinas, workshops e treinamentos com...

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